Настройки шрифта
Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Информация
23 июня 2025
Предупреждение о недопустимости незаконного проникновения на объекты электроэнергетики
Несанкционированное проникновение на объекты электроэнергетики и любые попытки воздействовать на их оборудование
20 июня 2025
Вебинар «Безопасность труда – личная безопасность руководителя компании (бизнеса)»
Государственным органом Московской области «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области
16 июня 2025
Об итогах оперативно-служебной деятельности отделения лицензионно-разрешительной работы по Наро-Фоминскому району Главного управления Росгвардии по Московской области за 5 месяцев 2025 года
В отчетном периоде отделением лицензионно — разрешительной работы по Наро-Фоминскому району Главного
9 июня 2025
На территории обслуживания Наро-Фоминской Госавтоинспекции ежедневно проводятся профилактические мероприятия
На территории обслуживания Наро-Фоминской Госавтоинспекции ежедневно проводятся профилактические мероприятия среди населения, направленные
6 июня 2025
О правах потребителя при задержке прибытия и отправления авиарейсов по причине неблагоприятных погодных условий
При задержке рейса пассажир имеет право на бесплатное предоставление ему перевозчиком дополнительных
6 июня 2025
Туристам о летнем отдыхе
Каждый турист должен знать, что все турфирмы делятся на туроператоров и турагентов.
3 июня 2025
В парках Наро-Фоминского округа пройдут мероприятия для всей семьи
0+ В парках Наро-Фоминского округа каждые выходные проходят развлекательные мероприятия. Основными площадками,
30 мая 2025
Приглашаем принять участие в опросе «Возможное возвращение «западных» брендов в Россию»
Уважаемые предприниматели! Приглашаем принять участие в опросе «Возможное возвращение «западных» брендов в
29 мая 2025
Стартовал отбор на предоставление грантов на развитие гражданского общества
Стартовал отбор на предоставление из бюджета Московской области грантов в форме субсидий
27 мая 2025
Напоминаем вам о недопущении неформальных трудовых отношений
Уважаемые руководители! Напоминаем вам о недопущении неформальных трудовых отношений и обязательном соблюдении