С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки.* До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку  или о сохранении бумажной трудовой книжки.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

• Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
• Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений.
• Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
• Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
• Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

• Места и периоды работы
• Должность (специальность, профессия) Квалификация (разряд, класс, категория)
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу
• Основания прекращения трудового договора

В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU