Какие документы может получить сотрудник?

Выдача работнику документов

Как во время работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий факт его трудовой деятельности.

Работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы.

• Работодатель обязан выдать копии документов в течение 3 рабочих дней

Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником, нерабочие праздничные дни, выходные не включаются.

• Список документов, (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/) которые может запросить сотрудник, является примерным и открытым

Например, вы можете запросить:

• копию личной карточки работника,
• сведения, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ,
• копию Правил внутреннего трудового распорядка организации,
• копии приказов о приеме на работу, о переводе, о премировании за период работы и т.д.

• Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется

Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов.