Обязательный электронный кадровый документооборот (форма Т2) с 01.09.2026 года. 

В соответствии с поправками в Трудовой кодекс (ст. 66.1), с 1 сентября 2026 г. работодатели обязаны вести личные карточки работников (унифицированная форма Т2) в электронном виде в государственной информационной системе «Социальный электронный документооборот». Бумажные экземпляры допускаются только для работников, принятых до 2024 г., но с обязательным дублированием в электронном виде до конца 2026 г. Подписание осуществляется усиленной квалифицированной электронной подписью. За отсутствие электронной карточки – предупреждение или штраф (ст. 5.27 КоАП).