Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 
A
A
A

Цвет сайта

A
A

Настройки

Обычная версия

Настройки шрифта

Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами:
Стандартный
Средний
Большой

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

Военный прокурор разъясняет

Скачать:

Дата публикации: 17.08.2018

СОВЕРШЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ  АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА И МОЖЕТ ПОСЛУЖИТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ДОСРОЧНОГО УВОЛЬНЕНИЯ

         В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи
с невыполнением им условий контракта. Согласно части 3 статьи 32 указанного выше закона условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность военнослужащего добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как указано в статье 26 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к числу общих обязанностей военнослужащего законодателем отнесено строгое соблюдение им Конституции
Российской Федерации и законов Российской Федерации, требований общевоинских уставов, воинской дисциплины.

Из приведенных норм следует, что совершение военнослужащим административного правонарушения, выразившегося в отказе от выполнения законного требования сотрудника полиции о прохождении медицинского освидетельствования на предмет установления факта управления автомобилем
9в состоянии опьянения, может быть расценено как невыполнение условий контракта и явиться основанием для досрочного увольнения с военной службы. При этом вывод о невыполнении военнослужащим условий контракта должен быть подтвержден в рамках процедуры аттестации, как это установлено
пунктом 1 статьи 26 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237.

Так, Верховный Суд Российской Федерации отменил решения нижестоящих судебных инстанций, которыми признаны незаконными действия командира
и аттестационной комиссии воинской части, связанные с досрочным увольнением К. с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта. Принимая такое решение, высший судебный орган указал, что аттестационная комиссия, проверив соответствие заявителя требованиям, предъявляемым
к военнослужащим, пришла к обоснованному выводу о том, что К. перестал удовлетворять критериям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, несмотря на положительные характеристики и отсутствие дисциплинарных взысканий (определение ВС РФ от 12.04.2018 № 203-КГ18-2).