Настройки шрифта
15 июля в парк-отеле «Благоречье» состоялся круглый стол «Трудоустройство ветеранов и инвалидов СВО: меры поддержки работодателей во исполнение поручений Президента Российской Федерации», организатором которого выступила Торгово-промышленная палата Наро-Фоминского городского округа.
В мероприятии приняли участие председатель Совета ТПП НФ, председатель Общественной палаты Наро-Фоминского городского округа Игорь Куимов, первый заместитель прокурора по г. Наро-Фоминску Денис Силуянов, директор департамента ТПП Московской области по содействию инвестициям и предпринимательским инициативам Елена Каныгина, а также представители Кадрового центра Подмосковья, Государственного фонда «Защитники Отечества», предприятий и общественных организаций. В работе круглого стола также участвовали представители ТПП Истринского городского округа и члены комиссий Общественной палаты Московской области.
Открывая заседание, Игорь Куимов подчеркнул важность системной работы по социальной и профессиональной адаптации участников СВО и отметил роль бизнеса в этом процессе.
Наталья Трофимова рассказала о взаимодействии администрации с Государственным фондом «Защитники Отечества» и другими организациями по вопросам трудоустройства ветеранов и их семей.
В свою очередь, заместитель директора Кадрового центра Подмосковья Людмила Кошель представила информацию о мерах государственной поддержки работодателей и проектах, направленных на социальную адаптацию и трудоустройство ветеранов.
По данным Кадрового центра, на сегодняшний день в Московской области зарегистрировано 4778 вернувшихся участников СВО, из них 3416 трудоустроены. В Наро-Фоминском городском округе — 29 человек, 12 из которых уже работают. Средний возраст участника программы — 37 лет.
Людмила Кошель также привела примеры успешного трудоустройства участников СВО: мужчина 43 лет трудоустроен водителем автобуса первого класса с зарплатой 100 тысяч рублей, мужчина 60 лет — сборщиком изделий на предприятии «Пикей» с зарплатой 80 тысяч рублей, мужчина 49 лет — заместителем директора по безопасности с зарплатой 80 тысяч рублей.
Особое внимание было уделено работе с участниками СВО, которые первоначально заявляют желание трудоустроиться охранниками. Как отметили на круглом столе, такой запрос часто связан с отсутствием информации о других возможностях. В ходе работы с каждым участником этот запрос корректируется и трансформируется в более устойчивую профессиональную траекторию. Например, в результате участия в программе ветераны были трудоустроены на позиции заместителя директора в МУ «Центр управления регионом», оператора бобинорезальной машины и водителя автобуса.
Присутствующие на круглом столе члены ТПП НФ подтвердили готовность предприятий принимать на работу участников СВО. На сегодняшний день в Наро-Фоминском округе 20 организаций готовы предложить 107 вакансий. В их числе — ООО «Кералит», где открыты вакансии оператора производства с зарплатой до 100 тысяч рублей и электросварщика ручной сварки с зарплатой до 110 тысяч рублей, а также ООО «Альбион-2002» с вакансией продавца продовольственных товаров с зарплатой до 92 тысяч рублей.
Отдельно участники круглого стола отметили, что предприятия округа готовы рассматривать кандидатов с инвалидностью и даже с судимостью. Бизнес демонстрирует готовность давать шанс тем, кто сталкивается с дополнительными барьерами при трудоустройстве. Это важный сигнал: в Наро-Фоминске работодатели готовы включаться в решение государственной задачи.
Вадим Фадеев, технический директор ООО «НПК «Булат», сообщил, что в рамках инвестиционного проекта предприятием предусмотрено создание 260 новых рабочих мест, из которых не менее 10% (26 мест) будут предназначены для участников СВО. Это пример социально ответственного подхода к развитию производства и поддержке ветеранов.
Участники круглого стола договорились продолжить системную работу по информированию работодателей о мерах поддержки, расширению реестра вакансий и индивидуальному сопровождению каждого обратившегося участника СВО.