Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет теперь сохранится и после выхода на работу

Ранее выплата пособия сохранялась только для матерей, работающих неполный рабочий день.

Сумма для конкретного родителя зависит от его зарплаты за два предыдущих года с учетом минимума и максимума, которые установлены законом:

—  для неработающих насчитывается как 40 % от МРОТ,
— для работающих — 40 % от среднего заработка, но не более 49 123🟡

Новый закон касается только трудоустроенных родителей.

Например: Мама выходит на работу, а ребенку ещё не исполнилось 1,5 года. Ребёнка она отдаёт в ясли, нанимает няню или оставляет с кем-то из близких. При этом мама получает полную зарплату и ежемесячное пособие по уходу — даже если это максимально возможная сумма.