Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

+7 (496) 34-3-51-81

143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+

Порталы Подмосковья

В Мострансавто действует программа бесплатной профессиональной переподготовки водителей на категорию D

24 марта 2022 Просмотров: 1329

Стать водителем автобуса Мострансавто можно и с правами категорий B или C: в компании по-прежнему действует программа бесплатной профессиональной переподготовки на категорию D, предусматривающую управление имеющими свыше восьми сидячих мест автомобилями для перевозки пассажиров.

«Мы создали все условия для комфортного обучения: программа проводится на базе автошкол в разных городах Подмосковья — недавно мы обновили контракт, — есть и собственная, в Истре. Кроме того, что сама переквалификация остается для учеников бесплатной, во время обучения, которое занимает около двух месяцев, предприятие выплачивает таким студентам стипендию. В 2022 году программой уже воспользовались 29 человек, общее число сотрудников, которое обучило Мострансавто с 2018 года, превысило 340 человек. А если кандидат выучился на категорию D сам и в течение трех месяцев после этого пришел к нам на работу, мы готовы компенсировать стоимость курсов в размере до 40 000 рублей», — рассказал генеральный директор компании Сергей Смирнов.

Отметим, что обучение могут проходить водители старше 21 года с открытой категорией прав В или С. К работе за рулем автобуса соискателей допускают после успешной сдачи экзаменов и прохождения стажировки. При этом кандидат в водители может выбрать территориально удобный филиал — главное, чтобы на момент трудоустройства в нем были вакансии.

Напомним, водителям автобусов Мострансавто доступен расширенный социальный пакет с отпуском до 42 календарных дней, бесплатным проездом в транспортных средствах компании, бесплатными детскими путевками в оздоровительные лагеря и льготным отдыхом в подведомственном пансионате «Нара». Обязательства компании перед работниками закреплены Коллективным договором.

Тэги