Министерство социального развития Московской области информирует, что 29 декабря 2022 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области № 152 (далее – Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 января 2023 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 19000 рублей.

Указанное Соглашение официально опубликовано на Интернет-портале Правительства Московской области:

https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/perechen-dogovorov-i-soglasheniy-mo/2022-god/11-01-2023-17-39-06-soglashenie-ot-29-dekabrya-2022-g-152-o-minimalnoy

Предложение к работодателям Московской области о присоединении к Соглашению совместно с текстом Соглашения официально опубликовано:

- на Интернет-портале Правительства Московской области 10.01.2023:

https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/perechen-dogovorov-i-soglasheniy-mo/2022-god/soglashenie-ot-29-dekabrya-2022-goda-152-o-minimalnoi-zarabotnoi-plate-v-moskovskoi-oblasti-mezhdu-pravitelstvom-moskovskoi-oblasti-soyuzom-moskovskoe-oblastnoe-obedinenie-organizacii-profsoyuzov-i-obedineniyami-rabotodatelei-moskovskoi-oblasti

- в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 12.01.2023 № 4(5405) (стр.14).

В соответствии с трудовым законодательством в срок до 10 февраля 2023 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению.