Если ты учишься и официально работаешь, впервые в колледже или вузе — знай свои права!

Тебе положены льготы и гарантии, за которые платит работодатель.

Для студентов вузов

Заочное и очно-заочное обучение:

• оплачиваемый учебный отпуск 40-50 дней на сессии до 4 месяцев на диплом и госы,
• проезд к месту учебы оплачивается раз в год.

Очное

• отпуск без содержания 15 дней на сессии, до 4 месяцев на диплом и госы.

Для студентов колледжей и техникумов

Заочное и очно-заочное обучение:

• отпуск с оплатой 30-40 дней на сессии, до 2 месяцев на итоговую аттестацию,
• проезд — 50 % стоимости, раз в год.

Очное

• отпуск без оплаты — 10 дней на сессии, до 2 месяцев на итоговую.
• дополнительно: сокращенная рабочая неделя и оплата при освобождении от работы — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.
• оплата — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.

Даже если есть диплом, льготы могут остаться — нужно обращать внимание на то, что указано в трудовом или ученическом договоре.