Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

+7 (496) 34-3-51-81

143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+

Порталы Подмосковья

Документы

Поиск в базе документов

Весь раздел

Государственные нормативные требования охраны труда. Особенности применения

Государственные нормативные  требования охраны труда.  Особенности... применения.   Государственные нормативные требования охраны труда представлены в российском законодательстве самыми разнообразными законами, указаниями, стандартами и правилами. Государственная задача по сохранению работникам их здоровья и способности осуществлять трудовые функции заключается в установлении специальных нормативов, правил и процедур. Эта нормативная совокупность позволяет разумно сочетать желание бизнеса заработать прибыль любыми способами и необходимость уберечь работающее население от чрезмерных нагрузок, некачественных средств и предметов труда, невыносимых условий работы и др. В исполнении государственных нормативных требований охраны труда в первую очередь должен быть заинтересован сам человек. Его здоровье в его руках и во многом зависит от разумности его действий. Однако при выполнении трудовых функций работник вынужден подчиняться работодателю, поэтому процесс сохранения трудоспособности и здоровья всех членов трудового коллектива — это результат совместных действий всех заинтересованных лиц. А для того, чтобы не было перегибов и недоработок, государство и устанавливает ограничения в виде трудо-охранных нормативных требований.  Правительство РФ — основной государственный регулятор, утверждающий документы, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. При осуществлении этой функции оно обязательно должно учитывать мнение Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (ст. 211 ТК РФ). Государственные нормативные требования охраны труда охватывают весь спектр трудовых отношений с учетом специфики отраслей и производств, включая нюансы охраны труда отдельных категорий граждан (инвалидов, женщин, лиц до 18 лет и др.). Специфика любого производства индивидуальна, поэтому требования по охране труда для отдельных трудовых коллективов специфичны. При этом для государства одинаково важен процесс сохранения здоровья каждого трудящегося. В связи с этим государственные нормативные требования охраны труда разрабатываются в обобщенном виде, а уточняются уже отраслевыми и локальными нормами и требованиями. Нормативные требования, изложенные в ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда», являются общими для всех трудящихся и работодателей. Поскольку вопросами охраны здоровья работников в отдельно взятой компании занимаются специальные службы или специалисты, на государственном уровне устанавливаются нормативные требования и к ним. На работодателя накладываются дополнительные обязанности по реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда. На государственном уровне регламентированы типовые перечни таких процедур (например, приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н (ред. 16.06.2014).   Государство отдельно выделяет в вопросах охраны труда такую категорию трудящихся, как женщины. Им предоставляются специальные гарантии, и на страже сохранения их здоровья стоит целая армия нормативных актов и трудовых инспекторов. Поскольку от того, насколько здорова женщина, зависит крепость нации и будущих поколений, государство посчитало необходимым запретить женский труд при выполнении работ, потенциально опасных и способных нанести урон их жизни и здоровью. Постановлением от 25.02.2000 № 162 Правительство РФ утвердило специальный запретительный перечень для работающих женщин. К примеру, нельзя использовать труд женщин в горячих цехах, на подземных, сварочных и иных видах работ. Нормативно ограничены и предельные нагрузки для трудящихся женщин.  Нормативы, ограничивающие чрезмерные для женского организма нагрузки по подъему и переносу тяжелых предметов вручную при исполнении трудовых функций, установлены в постановлении Совета министров и Правительства РФ от 06.02.1993 № 105. Ограничения установлены с учетом научно-обоснованных данных и направлены на сохранение женского здоровья. К примеру, во время выполнения работы женщина без ущерба для своего здоровья в течение часа может поднимать груз не более 10 кг и не чаще 2 раз (в чередовании с другими трудовыми функциями). В области гигиены условий женского труда государство установило нормативные требования в виде санитарных норм и правил (СанПиН 2.2.0.555-96, 2.2.2/2.4.1340-03). Государственные нормативные требования охраны труда в отношении еще одной категории трудящихся, инвалидов, также представлены совокупностью ряда нормативных документов. Пристальное внимание государства к данной категории трудящихся обусловлено тем, что инвалид уже лишен части своего здоровья, а функции его организма расстроены вследствие болезни или травм. Если инвалид, несмотря на свое состояние, продолжает трудиться, государство берет его под особую социальную защиту. К примеру, положения Закона «О социальной защите инвалидов» от 24.11.1995  (ред. 29.12.2017) № 181-ФЗ предусматривают следующее: создание условий труда для данной категории трудящихся в соответствии с носящими индивидуальный характер программами реабилитации (п. 5 ст. 20); организацию специальных рабочих мест для инвалидов (ст. 22). Указанные положения закона налагают на работодателя дополнительные обязанности организационного и технического характера. Рабочее место работника с ограниченными возможностями с учетом особенностей его нарушенных функций должно оборудоваться в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.11.2013 № 685н. Гигиена условий труда инвалидов также регламентирована на государственном уровне (СП 2.2.9.2510-09). Нормативные требования к условиям труда подростков Понимание важности народной мудрости о необходимости сохранения здоровья человека с молодости подталкивает государство принимать отдельные нормативные акты в сфере охраны труда подрастающего поколения.  Нормативные требования в части ограничения нагрузок для трудящихся подростков оформлены постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7. В этом нормативном акте подробно описывается допустимый вес переносимых подростками тяжестей при выполнении трудовой функции. Причем ограничение варьируется в зависимости от пола подростка и его возраста. К примеру, постоянно за рабочую смену для юноши 15 лет переносимый вес ограничен 3 кг, а для девушки этот параметр снижен до 2 кг.  Подростков запрещено задействовать на работах, предусмотренных «подростковым» запретительным перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 (ред.20.06.2011) № 163. Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в целом комплексе разнообразных федеральных, региональных, отраслевых и локальных нормативных актов. Все они направлены на сохранение здоровья и трудоспособности работающего населения при выполнении трудовых функций.

далее

Просмотров: 120 Дата публикации: 20.03.2018

ПЕРЕЧЕНЬ детских, образовательных, медицинских организаций и объектов спорта на прилегающих территориях к которым не допускается розничная продажа алкогольной продукции на территории сельского поселения Ташировское

ПЕРЕЧЕНЬ детских, образовательных, медицинских  организаций и объектов спорта на прилегающих... территориях к которым не допускается розничная продажа алкогольной продукции на территории сельского поселения Ташировское  

далее

PDF 4 МБ Просмотров: 89 Дата публикации: 19.03.2018

Перечень организаций и предприятий, мест массового скопления грааздан и нахождения источников повышенной опасности, расположенных на территории сельского поселения Веселевское, на прилегающей территории которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции

Перечень организаций и предприятий, мест массового скопления грааздан и нахождения источников... повышенной опасности, расположенных на территории сельского поселения Веселевское, на прилегающей территории которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции

далее

Просмотров: 77 Дата публикации: 19.03.2018

Уважаемые руководители организаций, предприятий, индивидуальные предприниматели и жители Наро-Фоминского городского округа!

С целью общественного контроля за соблюдением требований обязательной маркировки меховых изделий в... организациях торговли, сообщаем, что Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области подготовлены Памятка для юридических лиц при обнаружении в организациях розничной и оптовой торговли изделий с нарушениями требований обязательной маркировки меховых изделий, а также соответствующие Рекомендации общественным организациям и Памятка для потребителей (прилагаются). Информируем, что указанные Рекомендации общественным организациям размещены на официальном сайте Министерства потребительского рынка и услуг Московской области по адресу: http://mpru.mosreg.ru/sobytiya/novosti_ministerstva/25-01-2018-08-39-27-rekomendatsii-obshchestvennym-organizatsiyam-po-vy. Памятка для потребителей Памятка для юридических лиц Памятка для общественных организаций  

далее

Просмотров: 70 Дата публикации: 19.03.2018

Волченки

JPG 89 КБ Просмотров: 91 Дата публикации: 19.03.2018

Меры государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Московской области на 2018 год

Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в Московской области... осуществляется в рамках подпрограммы III «Развитие малого и среднего предпринимательства в Московской области» государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 778/39.            Финансовая поддержка оказывается на конкурсной основе в форме предоставления субсидий на частичную компенсацию понесенных затрат в текущем финансовом году и предоставляется субъектам МСП, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории Московской области. В 2018 году в рамках указанной государственной программы финансовая поддержка оказывается по следующим направлениям: Частичная компенсация субъектам МСП затрат, связанных с приобретением оборудования в целях создания и (или) модернизации производства товаров, путем субсидирования в размере 50 % затрат, но не более 10 млн. рублей на одного субъекта малого и среднего предпринимательства. Частичная компенсация субъектам МСП затрат на уплату первого взноса (аванса) при заключении договора лизинга оборудования путем субсидирования в размере 70 % затрат, но не более 3 млн. рублей на одного субъекта МСП. Частичная компенсация затрат субъектам МСП, осуществляющих предоставление услуг (производство товаров) в следующих сферах деятельности: социальное обслуживание граждан, услуги здравоохранения, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях, производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, обеспечение культурно-просветительской деятельности, предоставление образовательных услуг группам граждан, имеющим ограниченный доступ к образовательным услугам на цели, определяемые Правительством Московской области путем субсидирования в размере 85%, но не более 1,5 млн. рублей на одного субъекта МСП. Имущественная поддержка в Московской области оказывается в форме предоставления в аренду субъектам МСП помещений, находящихся в государственной и муниципальной собственности. Вся информация о мерах финансовой и имущественной поддержки субъектам МСП, в том числе с 50 процентной льготной ставкой размещена на сайте: www.mbmosreg.ru  в разделах «Новости» и «Бизнесу» и сайте:  Бизнес-навигатор https://smbn.ru. Субъекты МСП Московской области - юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Московской области, отнесенные в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого и среднего предпринимательства и внесенные в Реестр субъектов МСП Московской области. Для получения указанного вида государственной поддержки субъекты МСП Московской области подают заявление на предоставление субсидии по установленной форме для участия в конкурсных отборах по предоставлению финансовой поддержки (субсидий) субъектам МСП в выбранный Многофункциональный центр предоставления государственных услуг Московской области (МФЦ Московской области). Заявление и пакет документов представляются в сроки, указанные в извещении о проведении конкурсного отбора. Извещение о проведении конкурсного отбора заявлений субъектов МСП в текущем календарном году и порядок проведения конкурсного отбора заявлений субъектов МСП по указанным направлениям государственной поддержки будет размещен на официальном сайте Министерства инвестиций и инноваций Московской области (www.mii.mosreg.ru)  и портале поддержки малого бизнеса Подмосковья (www.mbmosreg.ru)  в июле – августе 2018 года. Список МФЦ Московской области с указанием адресных данных, контактной информации, сведений о конкурсах по рассматриваемым направлениям поддержки, а также порядок проведения конкурсного отбора по предоставлению субсидий будет размещен на официальном сайте Министерства инвестиций и инноваций Московской области (www.mii.mosreg.ru)  и портале поддержки малого бизнеса Подмосковья (www.mbmosreg.ru). Получить информационную поддержку по вопросам оформления заявления на предоставление субсидии, земельно-имущественным вопросам, вопросам в области градостроительства, о мерах поддержки промышленных предприятий, научной и научно-технической деятельности, поддержки инвестиционных проектов можно через единый колл-центр для предпринимателей, созданный на базе ГКУ МО «Московский областной центр поддержки предпринимательства». Контакты: 143407, Московская обл., г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 2, 3 этаж, телефон: +7(495) 109-07-07, адрес сайта: http://fpmo.ru/ , еmail: mofrp@mosreg.ru. Для обеспечения доступа субъектов МСП к финансовым ресурсам в Московской области создан и функционирует Московский областной фонд развития микрофинансирования. С порядком и условиями предоставления микрозаймов (до 3 млн. рублей на срок до 3 лет) можно ознакомиться на сайте Московского областного фонда развития микрофинансирования: www.mofmicro.ru.    Для получения кредита под поручительство субъекту МСП необходимо обратиться в коммерческую организацию (банк). В случае недостаточного собственного обеспечения заемщика и при положительном решении банка о предоставлении кредита Некоммерческая организация «Московский областной гарантийный фонд содействия кредитованию субъектов малого и среднего предпринимательства» выступает гарантом по предоставляемому банком кредиту субъекту МСП. Информация о банках активно использующих продукты кредитования для субъектов МСП, действующие механизмы государственной поддержки, которые могут снизить нагрузку при кредитовании, размещена на сайте: www.mbmosreg.ru  в разделах «Новости» и «Бизнесу». Подробная информация об условиях выдачи поручительства размещена на сайте фонда: fond@mosreg-garant.ru. Для стимулирования и вовлечения субъектов МСП в экспортную деятельность, а также содействие выходу предприятий Московской области на иностранные рынки товаров, услуг и технологий, повышению конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий в Московской области создан и функционирует Фонд поддержки внешнеэкономической деятельности Московской области (Фонд ВЭД). С порядком и условиями участия субъектов МСП в выставочно-ярмарочных мероприятиях в регионах Российской Федерации, странах ближнего и дальнего зарубежья, странах Европейского Союза, а также проведение экспертизы проектов и сделок, экспертизы бизнес-плана (экспортного проекта) по выходу предприятия на зарубежные рынки, экспертизы продукции и документации для определения специальных требований и процедур, необходимых для прохождения зарубежной сертификации, экспертизы проекта внешнеэкономического контракта или действующего внешнеэкономического контракта можно ознакомиться на сайте Фонда ВЭД: http://exportmo.ru,  и сайте www.mbmosreg.ru  в разделе «Организации». Контакты: 143407, Московская обл., г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4, корпус 1, секция "Г", телефон: 8 (926) 906-76-67, 8 (498) 626-31-87, еmail: fondexport@mail.ru В Московской области для внедрения проектов в сфере инноваций, создания новых производств, технического перевооружения и импортозамещения создан Фонд развития промышленности. Подробная информация о мерах поддержки оказываемых Фондом размещена на сайте: www.mbmosreg.ru  в разделах «Бизнесу», «Поддержка предпринимательства в Московской области». Информация о порядке предоставления средств из бюджета Московской области на поддержку: сельскохозяйственных производителей, организаций агропромышленного комплекса и крестьянских (фермерских) хозяйств размещена на сайте www.mbmosreg.ru,  разделах «Организации», «Минсельхоз МО». В целях создания комплексной инфраструктуры для поддержки МСП, а также стимулирования предпринимательской активности на территории Московской области реализуется проект по созданию сети коворкинг-центров. Ознакомится с назначение и адресами мест нахождения коворкинг-центров на территории муниципальных образований Московской области можно на сайте www.mbmosreg.ru, в разделах: «Организации», «Коворкинг-центры». С Федеральными мерами поддержки оказываемых АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» субъектам МСП можно ознакомиться на портале бизнес-навигатора МСП по адресу: https://smbn.ru/msp/main.htm,  разделах: Информационные системы», «Бизнес-навигатор». В целях реализации образовательных программ в Московской области реализуется образовательный проект «Бизнес-школа Московской области», направленный на вовлечение в предпринимательскую деятельность максимального числа граждан с активной жизненной позицией, содействие развитию бизнеса субъектов МСП путем предоставления необходимого и достаточного объема образования и развития практических навыков и компетенций. Ознакомится с программами обучения в реализуемых в рамках проекта «Бизнес-школа Московской области» можно на сайте: www.mbmosreg.ru,  в разделе: «Бизнес-школа». С 2017 года в целях создания условий для развития бизнеса Правительством РФ (распоряжение от 31.01.2017 № 147-р) утверждена Целевая модель «Поддержка малого и среднего предпринимательства». Целевая модель направлена на стимулирование малого и среднего предпринимательства, формирование систем финансовой, инфраструктурной и имущественной поддержки. Всего Целевая модель включает в себя 43 показателя (10 факторов). По итогам 2017 года процент исполнения Целевой модели в Московской области составил 97-98 % (средний процент исполнения по РФ – 65 %). Среди показателей можно выделить и те, которые по итогам 2017 года стали лучшими практиками Целевой модели, а именно: консультационная поддержка (консультации получили      15 418 субъектов МСП или 5 % от их общего количества, начальная ситуация в регионе 0,6 %, что составила порядка 2 500 тысяч субъектов МСП, от общего количества); образовательная поддержка (обучение с выдачей сертификатов прошли 16 035 человек (5,2%), 2 место среди субъектов РФ; инфраструктурная поддержка субъектов МСП (финансово – кредитная (гарантийный фонд, МФО). ЦМИТы, технопарки и т.п.). Московская область стала одним из лидеров по выполнению такого показателя Целевой модели как «доля субъектов МСП, воспользовавшихся услугами Бизнес – навигатора». Процент исполнения по итогам 2017 года составил 7,46 % при целевом значении 4,5 % (число зарегистрированных пользователей - 43 331 человек). В настоящий момент, Бизнес-навигатором охвачено 20 муниципальных образований.    

далее

Просмотров: 94 Дата публикации: 16.03.2018

Уважаемые работодатели!

ПРЕДЛОЖЕНИЕ работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не... участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, о присоединении к нему   Уважаемые работодатели! 1 марта 2018 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области. Указанным Соглашением с 1 апреля 2018 года для работников, работающих  в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 14200 рублей. Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных   от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных  от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями – за счет собственных средств. Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации  и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению. Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя  с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников  до размера, установленного Соглашением. Министерство социального развития Московской области: почтовый адрес: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1 тел: (498) 602-84-10, E-mail: msrmo@mosreg.ru контактные телефоны: 8(498)602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714        

далее

Просмотров: 103 Дата публикации: 13.03.2018

ОТЧЕТ Администрации городского поселения Верея о результатах деятельности за 2017 год

ОТЧЕТ Администрации городского поселения Верея  о результатах деятельности за 2017... год

далее

PDF 267 КБ Просмотров: 71 Дата публикации: 05.03.2018

Уважаемые руководители организаций, предприятий и индивидуальные предприниматели!

             Министерство потребительского рынка и услуг Московской области доводит до Вашего... сведения данные по факту оборота фальсифицированной молочной продукции с указанием на этикетке недостоверных сведений о производителе и месте производства:            - ООО «Октябрьский молочный завод», адрес производства: Пермский край, г.Пермь, ул.Кирпичный завод, д.15, литер А, юридический адрес: Тульская обл., г.Тула, ул.Октябрьская, д.74.             Просим Вас принять необходимые меры для недопущения попадания данной фальсифицированной продовольственной продукции, продукции указанного производителя в детские, лечебные, образовательные учреждения и учреждения социальной защиты.

далее

Просмотров: 88 Дата публикации: 26.02.2018

Комитет по экономике сообщает

С 28 мая по 1 июня 2018 г. Министерство промышленности и торговли Российский Федерации проводит... заседание Мирового совета и Всемирный форум по франчайзингу. Целью Форума является обсуждение последних трендов во франчайзинге, обучение, заключение контрактов и демонстрация новых концепций. В рамках Форума запланирована выставка Moscow Franchise Expo – 2018. В мероприятии примут участие представители ассоциаций, крупных компаний и инвесторов более чем из 40 стран мира, включая Юго-Восточную Азию, Европу, Северную, Латинскую и Южную Америку, Африку. Участие делегатов и посетителей Форума и выставки бесплатное. Подробная информация о Форуме размещена на сайте www.rusfranch.ru.   Контактное лицо по вопросам участия – советник президента Российской ассоциации франчайзинга (РАФ) Кустова Н.Р., тел. 8 (495) 967-37-13.

далее

Просмотров: 84 Дата публикации: 15.02.2018