Категории Документов Охрана труда и социальное партнерство

С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых.... Они напрямую затрагивают фрилансеров. Что изменилось для работодателей Главное изменение: порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от вас более 75% дохода, это считается «подозрительным» Проверка возможна при условиях: Вы сотрудничаете более чем с 35-ю самозанятыми. Их среднемесячный доход от вас более 35 тысяч Вы — основной заказчик, более 75% их общего дохода. Сотрудничество длится в среднем более 3-х месяцев. Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат, либо переводить на четкие проектные договоры. Для самозанятых это позитивные изменения: Честный труд — либо официальное оформление, либо четкие проектные задачи Возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями. Это снизит риск и повысит вашу ценность на рынке! Источник: Минсоцразвития МО @msr_mosreg

Просмотров: 75 Дата публикации: 02.03.2026

Эпоха «псевдо-самозанятости» всё

С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых.... Они напрямую затрагивают фрилансеров. Что изменилось для работодателей ? Главное изменение: порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от вас более 75% дохода, это считается «подозрительным» Проверка возможна при условиях: Вы сотрудничаете более чем с 35-ю самозанятыми. Их среднемесячный доход от вас более 35 тысяч 🟡 Вы — основной заказчик, более 75% их общего дохода. Сотрудничество длится в среднем более 3-х месяцев. Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат, либо переводить на четкие проектные договоры. Для самозанятых это позитивные изменения: Честный труд — либо официальное оформление, либо четкие проектные задачи Возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями. Это снизит риск и повысит вашу ценность на рынке! Источник : Министерство социального развития

Просмотров: 86 Дата публикации: 19.02.2026

Какие сроки должны соблюдаться на работе

Собрали для вас важные временные промежутки, которые нужно держать под рукой. Сохраняйте и... делитесь! Испытательный срок Не больше 3 месяцев. Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — до 6 месяцев. Ежегодный отпуск 28 дней за год работы. Отпускные — за 3 дня до отпуска. Оплачиваемый дополнительный отпуск 3 дня — работникам с ненормированным днем. 7 дней — за вредную и опасную работу. Отпуск за свой счет Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать. Нельзя отказать в отпуске: до 5 дней — при регистрации брака, рождении ребенка. до 14 дней — работающим пенсионерам Сверхурочная работа Не должна превышать 4 часа за 2 дня подряд и суммарно 120 часов за год. При увольнении по собственному желанию Работник должен предупредить работодателя за 14 дней. Во время испытательного срока — за 3 дня. Предоставление документов В течение 3 рабочих дней — работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.

Просмотров: 107 Дата публикации: 12.02.2026

Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания

Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания ❓ Нет. Закон... устанавливает перечень случаев, когда работодатель вправе удерживать деньги без согласия работника, опоздания туда не входят. Когда удержания возможны: для возврата неотработанного аванса, для возврата неизрасходованных командировочных, для возврата излишне выплаченных сумм (например, в следствие счетных ошибок), для возврата излишне выплаченной зарплаты в связи установленными судом неправомерными действиями работника и т.д. Работодатель обязан оплачивать только фактически отработанное рабочее время, а также законные периоды — отпуск, командировка и т.д. Сейчас из-за морозов и снега пассажиры могут получить справку (https://www.central-ppk.ru/new/passengers/app/) об опоздании электричек. Ее можно предоставить на работе/учебе. Источник: Министерство социального развития

Просмотров: 97 Дата публикации: 09.02.2026

Налоговый вычет: деньги, которые вы можете вернуть

Налоговые вычеты помогут сэкономить в самых разных ситуациях. Чтобы вернуть часть уплаченного... НДФЛ, одного гражданства и возраста недостаточно. Также нужно: быть налоговым резидентом России, то есть находиться в стране не менее 183 дней в течение года, должны быть доходы, облагаемые НДФЛ — зарплата, премии, доход от аренды жилья, продажи имущества и т.д., должны быть расходы или основания для вычетов. Оформить вычеты можно на gosuslugi.ru Сделать это можно только в следующем году после года, когда были расходы.

Просмотров: 102 Дата публикации: 27.01.2026

Важно помнить: Зарплата — не «по желанию», а по закону

Межведомственная комиссия активно работает над погашением задолженности по зарплате. Если... выплаты задерживают или игнорируют ваши трудовые права, молчать нельзя. Каждый работник имеет право на защиту и может обратиться: в Прокуратуру или Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда, направив обращение через портал онлайнинспекция.рф по телефону горячей линии 8 (495) 343-95-98 (ежедневно с 09:00 до 18.00)

Просмотров: 95 Дата публикации: 19.01.2026

Конверты в прошлом: 9 из 10 жителей Подмосковья работают легально

Конверты в прошлом: 9 из 10 жителей Подмосковья работают легально. Межведомственная комиссия... активно работает над выявлением теневой занятости на территории региона. Одна из самых важнейших задач — сделать "серое" прозрачным и законным. Итоги — наглядно!

Просмотров: 130 Дата публикации: 16.01.2026