Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Информируем по вопросу оказания первой помощи
Просмотров: 72
Дата публикации: 02.11.2024
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 3627 от 21.10.2024
О внесении изменений в постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской
области от 17.09.2024 № 3185 "О создании Рабочей группы по противодействию нелегальной занятости на территории Наро-Фоминского городского округа"
далее
PDF 460 КБ
Просмотров: 107
Дата публикации: 21.10.2024
Информация о проведении аукциона
Номер лота
на РТС-тендер
Адрес размещения
Вид
НТО
Специализация
НТО
Ссылка на сайт
2400000915
0000000017
г. Апрелевка, ул. Цветочная аллея, вблизи д. 15
елочный базар 15 кв.м.
елочный базар
https://i.rts-tender.ru/main/auction/Trade/Privatization/
View.aspx?Id=180674&Guid=46cdf9a8-99f1-4895-b621-7fab6133ec3d
24000009150
000000016
г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., вблизи д. 15
елочный базар 15 кв.м.
елочный базар
https://i.rts-tender.ru/main/auction/Trade/Privatization/
View.aspx?Id=180673&Guid=230b7a0f-2e41-40b7-a7a3-a2a00655e5a3
далее
Просмотров: 60
Дата публикации: 10.10.2024
Информация о проведении аукциона
Номер лота на РТС-тендер
Адрес размещения
Вид НТО
Специализация
НТО
Ссылка на сайт
24000009150000
000015
рп. Калининец
Киоск
4 кв.м.
артезианская вода
https://i.rts-tender.ru/main/auction/Trade/Privatization
/View.aspx?Id=176988&Guid=75ff2e66-ef87-463e-8386-de714859c931
далее
Просмотров: 58
Дата публикации: 10.09.2024
Объявление о проведении конкурсного отбора заявок на предоставление субсидий
Объявление о проведении конкурсного отбора заявок на предоставление субсидий субъектам малого и
среднего предпринимательства в рамках мероприятий подпрограммы III «Развитие малого и среднего предпринимательства» муниципальной программы Наро-Фоминского городского округа Московской области «Предпринимательство», утвержденной постановлением Администрации Наро-Фоминского городского округа от 01.09.2022 № 2490
далее
DOCX 44 КБ
Просмотров: 94
Дата публикации: 09.09.2024
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта
Акт и требование о демонтаже нестационарного объекта по адресу: г. Наро-Фоминск, ул. Московская,
29/17
далее
PDF 384 КБ
Просмотров: 96
Дата публикации: 06.09.2024
Акт о выявлении и требование о демонтаже нестационарного объекта
Акт о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу: Наро-Фоминский г.о.,
рп.Селятино, ул. Спортивная, вблизи д.31
киоск
далее
PDF 386 КБ
Просмотров: 102
Дата публикации: 22.08.2024
Неформальная (теневая) занятость и её последствия
Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», —
это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.
Почему люди переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькое предложение, нежелание работодателя выплачивать налоги); гибкий график работы; дополнительный доход; пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе; устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность. Многие пожилые люди, не имея возможности трудоустройства, начинают заниматься сельским хозяйством на продажу, что увеличивает их благосостояние, но данную деятельность нельзя отнести к зарегистрированной занятости.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
- получить отказ в выдаче визы.
Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений. Это ведет, например, к недостаточному финансированию бюджетной сферы, ограничивает возможность повышения оплаты труда в бюджетной сфере.
Таким образом, «Неформальная занятость – это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов».
далее
Просмотров: 120
Дата публикации: 21.08.2024
Федеральный закон от 08.08.2024 N 304-ФЗ "О запрете продажи безалкогольных тонизирующих напитков (в
том числе энергетических) несовершеннолетним и о внесении изменения в статью 44 Федерального закона "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации"
далее
RTF 385 КБ
Просмотров: 81
Дата публикации: 14.08.2024
Реестр муниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории Наро-Фоминского городского округа
Реестр муниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории Наро-Фоминского городского
округа
далее
PDF 352 КБ
Просмотров: 125
Дата публикации: 14.08.2024
далее