Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Просмотров: 1
Дата публикации: 13.02.2026
Наро-Фоминская городская прокуратура поддержала обвинение по уголовному делу в отношении Ахременко
Е.В. и Юсупова Д. И., обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного п. «г» ч. 3 ст. 158 УК РФ.
В ходе судебного заседания установлено, что Ахременко и Юсупов группой лиц по предварительному сговору совершили кражу с банковского счёта, причинив значительный ущерб.
Приговором городского суда Ахременко Е.В. и Юсупов Д.И. признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного п. «г» ч. 3 ст. 158 УК РФ, и каждому назначено наказание в виде 8 месяцев принудительных работ.
далее
Просмотров: 3
Дата публикации: 13.02.2026
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 380 от 13.02.2026
О присвоении адреса элементу планировочной структуры - территории, расположенной в кадастровом
квартале 50:26:0130703 Наро-Фоминского городского округа Московской области
далее
PDF 1 МБ
Просмотров: 60
Дата публикации: 13.02.2026
Отключение связи по требованию ФСБ (20 февраля). Принят Федеральный закон от 20.02.2026 № 33-ФЗ.
Операторы связи обязаны приостанавливать услуги по запросу ФСБ в случаях, указанных в указах Президента. Операторы освобождаются от ответственности за неисполнение договорных обязательств.
Закон вступил в силу 3 марта 2026 г.
далее
Просмотров: 3
Дата публикации: 13.02.2026
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 363 от 13.02.2026
Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Наро-Фоминского городского округа на
государственную поддержку частных дошкольных образовательных организаций, частных общеобразовательных организаций и индивидуальных предпринимателей Наро-Фоминского городского округа Московской области, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования, с целью возмещения расходов на присмотр и уход, содержание имущества и арендную плату за использование помещений
далее
PDF 22 МБ
Просмотров: 105
Дата публикации: 13.02.2026
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 362 от 13.02.2026
О внесении изменений в муниципальную программу «Образование», утверждённую постановлением
Администрации Наро-Фоминского городского округа от 15.09.2022 № 2636
далее
PDF 11 МБ
Просмотров: 91
Дата публикации: 13.02.2026
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 361 от 13.02.2026
О внесении изменений в муниципальную программу «Спорт», утвержденную постановлением Администрации
Наро-Фоминского городского округа от 15.09.2022 № 2633
далее
PDF 2 МБ
Просмотров: 70
Дата публикации: 13.02.2026
Доклад о виде государственного контроля (надзора), муниципального контроля за 2025 год
PDF 2 МБ
Просмотров: 173
Дата публикации: 12.02.2026
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 349 от 12.02.2026
О внесении изменений в Схему размещения рекламных конструкций на территории Наро-Фоминского
городского округа Московской области, утвержденную постановлением Администрации Наро-Фоминского городского округа от 24.07.2019 № 1661
далее
PDF 987 КБ
Просмотров: 67
Дата публикации: 12.02.2026
Какие сроки должны соблюдаться на работе
Собрали для вас важные временные промежутки, которые нужно держать под рукой.
Сохраняйте и
делитесь!
Испытательный срок
Не больше 3 месяцев.
Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — до 6 месяцев.
Ежегодный отпуск
28 дней за год работы.
Отпускные — за 3 дня до отпуска.
Оплачиваемый дополнительный отпуск
3 дня — работникам с ненормированным днем.
7 дней — за вредную и опасную работу.
Отпуск за свой счет
Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать.
Нельзя отказать в отпуске:
до 5 дней — при регистрации брака, рождении ребенка.
до 14 дней — работающим пенсионерам
Сверхурочная работа
Не должна превышать 4 часа за 2 дня подряд и суммарно 120 часов за год.
При увольнении по собственному желанию
Работник должен предупредить работодателя за 14 дней.
Во время испытательного срока — за 3 дня.
Предоставление документов
В течение 3 рабочих дней — работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.
далее
Просмотров: 140
Дата публикации: 12.02.2026
далее