Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Просмотров: 76
Дата публикации: 17.09.2025
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно
разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 50:26:0080510:519, расположенного по адресу: Московская область
далее
Просмотров: 72
Дата публикации: 17.09.2025
Оплачивается ли больничный лист, если во время болезни работник трудится по совместительству
Оплачивается ли больничный лист, если во время болезни работник трудится по
совместительству ❓
❌ Нет, законодательство не предусматривает выборочную потерю трудоспособности.
Если работник на основной работе оформлен также и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно), в случае болезни ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
⚠️ Если работник в период больничного по основной работе продолжает трудиться дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет, т.к. работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
@msr_mosreg
далее
Просмотров: 119
Дата публикации: 17.09.2025
«О внесении изменений в пункт 2 статьи 146 Налогового кодекса Российской Федерации
ИФНС России по г. Наро-Фоминску Московской области информирует «О внесении изменений в пункт 2
статьи 146 Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса не признается объектом налогообложения по налогу на добавленную стоимость передача товаров (выполнение работ, оказание услуг) на безвозмездной основе являющимся казенными учреждениями воинским частям и организациям Вооруженных Сил Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности при условии, что данные товары (работы, услуги) передаются (выполняются, оказываются) в целях их использования указанными воинскими частями и организациями в ходе специальной военной операции. Факт получения указанными воинской частью или организацией данных товаров (работ, услуг) и цели их использования подтверждаются документом, подписанным командиром (руководителем) указанных воинской части или организации либо уполномоченным им лицом.
На основании пункта 5 статьи 2 Федерального закона № 227-ФЗ норма подпункта 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса вступила в силу с 1 июля 2025 года.
Раздел I. «Операции, не признаваемые объектом налогообложения» приложения № 1 к Порядку заполнения (представления) налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, утвержденному приказом ФНС России от 05.11.2024 № ЕД-7-3/989@, не содержит кода вышеуказанной операции (далее - Порядок).
В связи с этим, до внесения изменений в приложение № 1 к указанному Порядку налогоплательщики вправе использовать в разделе 7 налоговой декларации по НДС следующий код операции:
1010841 - операции, указанные в подпункте 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса.
далее
Просмотров: 138
Дата публикации: 17.09.2025
Длительный отпуск: Кому положен?
🗓 Дополнительный отпуск
По закону ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней. Но для педагогов,
спасателей и ряда других профессий он больше.
Кроме того, в некоторых случаях можно получить дополнительные дни отдыха⬇️
➡️ По сфере деятельности
Длительность зависит от должности и вида работы. Например, отпуск больше положен:
🔘медикам,
🔘работникам воздушного транспорта,
🔘 спортсменам и тренерам.
➡️ За условия труда
🔘+3 дня — при ненормированном рабочем дне,
🔘+7 дней — за вредные или опасные условия,
🔘 +24 дня — за работу на Крайнем Севере,
🔘+16 дней — в районах, приравненных к Крайнему Северу,
🔘+8 дней — в остальных северных регионах с районным коэффициентом.
➡️ Отпуск без сохранения зарплаты
🔘до 5 дней — при регистрации брака,
🔘до 5 дней — при смерти близкого родственника,
🔘до 5 дней — отцам при рождении ребенка.
Отдельные категории имеют больше прав:
🔘до 14 дней в году —работающие пенсионеры,
🔘до 60 дней — работники с инвалидностью.
➡️ По согласованию с работодателем — все иные случаи.
Интересно, что…
👨🏫 Педагоги после 10 лет работы могут взять длительный отпуск до 1 года!
💻 Компании иногда закрепляют в коллективном договоре доп. отдых — оплачиваемый или без оплаты (например, для родителей маленьких детей или сотрудников со стажем).
@msr_mosreg
далее
Просмотров: 146
Дата публикации: 17.09.2025
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.09.2025 №3108
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.09.2025
№3108
далее
Просмотров: 131
Дата публикации: 17.09.2025
График пробных топок МУП Теплосеть Наро-Фоминского г.о.
График пробных топок МУП Теплосеть Наро-Фоминского
г.о.
далее
Просмотров: 141
Дата публикации: 17.09.2025
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа №3127 от 17.09.2025
О внесении изменений в муниципальную программу «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда»,
утвержденную постановлением Администрации Наро-Фоминского городского округа от 13.09.2022 № 2597
далее
PDF 1 МБ
Просмотров: 167
Дата публикации: 17.09.2025
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа №3126 от 17.09.2025
Об утверждении Положения об организации в Администрации Наро-Фоминского городского округа системы
внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства
далее
PDF 4 МБ
Просмотров: 72
Дата публикации: 17.09.2025
Сообщение о возможном установлении публичного сервитута (вблизи г. Апрелевка, 78.8 кв.м)
PDF 2 МБ
Просмотров: 72
Дата публикации: 16.09.2025
далее