Документы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно... разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 50:26:0010404:2, расположенного по адресу: обл. Московская, р-н Наро-Фоминский, с/пос. Веселевское, д. Веселево, уч-к 22

Просмотров: 89 Дата публикации: 17.09.2025

ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 50:26:0080510:519, расположенного по адресу: Московская область

ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно... разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 50:26:0080510:519, расположенного по адресу: Московская область

Просмотров: 85 Дата публикации: 17.09.2025

Оплачивается ли больничный лист, если во время болезни работник трудится по совместительству

Оплачивается ли больничный лист, если во время болезни работник трудится по... совместительству ❓ ❌ Нет, законодательство не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если работник на основной работе оформлен также и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно), в случае болезни ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе. ⚠️ Если работник в период больничного по основной работе продолжает трудиться дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет, т.к. работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы. @msr_mosreg

Просмотров: 138 Дата публикации: 17.09.2025

«О внесении изменений в пункт 2 статьи 146 Налогового кодекса Российской Федерации

ИФНС России по г. Наро-Фоминску Московской области информирует «О внесении изменений в пункт 2... статьи 146 Налогового кодекса Российской Федерации. В соответствии с подпунктом 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса не признается объектом налогообложения по налогу на добавленную стоимость передача товаров (выполнение работ, оказание услуг) на безвозмездной основе являющимся казенными учреждениями воинским частям и организациям Вооруженных Сил Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности при условии, что данные товары (работы, услуги) передаются (выполняются, оказываются) в целях их использования указанными воинскими частями и организациями в ходе специальной военной операции. Факт получения указанными воинской частью или организацией данных товаров (работ, услуг) и цели их использования подтверждаются документом, подписанным командиром (руководителем) указанных воинской части или организации либо уполномоченным им лицом. На основании пункта 5 статьи 2 Федерального закона № 227-ФЗ норма подпункта 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса вступила в силу с 1 июля 2025 года. Раздел I. «Операции, не признаваемые объектом налогообложения» приложения № 1 к Порядку заполнения (представления) налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, утвержденному приказом ФНС России от 05.11.2024 № ЕД-7-3/989@, не содержит кода вышеуказанной операции (далее - Порядок). В связи с этим, до внесения изменений в приложение № 1 к указанному Порядку налогоплательщики вправе использовать в разделе 7 налоговой декларации по НДС следующий код операции: 1010841 - операции, указанные в подпункте 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса.

Просмотров: 167 Дата публикации: 17.09.2025

Длительный отпуск: Кому положен?

🗓 Дополнительный отпуск По закону ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней. Но для педагогов,... спасателей и ряда других профессий он больше. Кроме того, в некоторых случаях можно получить дополнительные дни отдыха⬇️ ➡️ По сфере деятельности Длительность зависит от должности и вида работы. Например, отпуск больше положен: 🔘медикам, 🔘работникам воздушного транспорта, 🔘 спортсменам и тренерам. ➡️ За условия труда 🔘+3 дня — при ненормированном рабочем дне, 🔘+7 дней — за вредные или опасные условия, 🔘 +24 дня — за работу на Крайнем Севере, 🔘+16 дней — в районах, приравненных к Крайнему Северу, 🔘+8 дней — в остальных северных регионах с районным коэффициентом. ➡️ Отпуск без сохранения зарплаты 🔘до 5 дней — при регистрации брака, 🔘до 5 дней — при смерти близкого родственника, 🔘до 5 дней — отцам при рождении ребенка. Отдельные категории имеют больше прав: 🔘до 14 дней в году —работающие пенсионеры, 🔘до 60 дней — работники с инвалидностью. ➡️ По согласованию с работодателем — все иные случаи. Интересно, что… 👨‍🏫 Педагоги после 10 лет работы могут взять длительный отпуск до 1 года! 💻 Компании иногда закрепляют в коллективном договоре доп. отдых — оплачиваемый или без оплаты (например, для родителей маленьких детей или сотрудников со стажем). @msr_mosreg

Просмотров: 170 Дата публикации: 17.09.2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.09.2025 №3108

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.09.2025... №3108

Просмотров: 153 Дата публикации: 17.09.2025

График пробных топок МУП Теплосеть Наро-Фоминского г.о.

График пробных топок МУП Теплосеть Наро-Фоминского... г.о.

Просмотров: 161 Дата публикации: 17.09.2025

Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа №3127 от 17.09.2025

О внесении изменений в муниципальную программу «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда»,... утвержденную постановлением Администрации Наро-Фоминского городского округа от 13.09.2022 № 2597

PDF 1 МБ Просмотров: 192 Дата публикации: 17.09.2025

…394 395396397 398…