Документы

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически... осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. Почему граждане переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность. Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это: - неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска); - отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; - непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов: - отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком; - отказ в получении банковского кредита или визы; - угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; - получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве; - реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав. Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии. Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ). На уровне предприятия использование неформальной занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться и негативным. В каждом конкретном случае работодатель сам соизмеряет выгоду от использования неформалов с риском. Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов областного и местного бюджетов, от которых зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Недостаточное финансирование бюджетной сферы - это ограничение возможности повышения оплаты труда в бюджетной сфере и, по сути, воровство социальных прав работников, их будущих пенсий. Уважаемые граждане и работодатели, призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации!

Просмотров: 172 Дата публикации: 19.05.2025

Свыше 22 тыс звонков поступило на Детский телефон доверия в Подмосковье с начала года.

Свыше 22 тыс звонков поступило на Детский телефон доверия в Подмосковье с начала... года. Министерство социального развития Московской области сообщило о востребованности бесплатной горячей линии «124», которая предоставляет психологическую поддержку детям, подросткам и их родителям. Телефон доверия создан для помощи детям в трудных жизненных ситуациях. Он предоставляет моральную поддержку и консультации психолога, когда это необходимо. «С начала 2025 года специалисты Детского телефона доверия в нашем регионе приняли более 22 тысяч обращений от детей, подростков и их родителей. Психологи работают круглосуточно, без выходных и праздников. На линии дежурят 14 консультантов, готовых поддержать в сложной ситуации», — рассказал министр социального развития Подмосковья Андрей Кирюхин. Воспользоваться услугами Детского телефона доверия могут не только дети, но и родители. Специалисты помогают справиться с семейными конфликтами, возрастными кризисами у детей, трудностями социальной адаптации и другими проблемами. Профессиональные психологи предоставляют консультации на условиях анонимности и полной конфиденциальности, что позволяет создать безопасное пространство для общения. В ведомстве напомнили, что с декабря 2024 года звонки на Всероссийский детский телефон доверия возможны по номерам: 8 800 2000 122 (стационарные и мобильные телефоны) и 124 (мобильные телефоны). Источник: Министерство социального развития Московской области.

Просмотров: 138 Дата публикации: 19.05.2025

ИЗМЕНЕНИЯ В ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ№ АЗГЭ-НФ/25-840

ИЗМЕНЕНИЯ В ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ№ АЗГЭ-НФ/25-840 на право... заключения договора аренды земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, расположенного на территории: Наро-Фоминский г.о., вид разрешенного использования: Для индивидуального жилищного строительства ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ) № процедуры easuz.mosreg.ru/torgi 00300060121747 Дата начала приема заявок: 07.03.2025 Дата окончания приема заявок: 10.06.2025 Дата начала аукциона: 16.06.2025 2025 год В связи с продлением заявочной кампании внести следующие изменения в Извещение о проведении аукциона в электронной форме № АЗГЭ-НФ/25-840 на право заключения договора аренды земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, расположенного на территории: Наро-Фоминский г.о., вид разрешенного использования: Для индивидуального жилищного строительства (далее – Извещение о проведении аукциона), изложив пункты 2.8. – 2.9., 2.11 Извещения о проведении аукциона в следующей редакции: «2.8. Дата и время окончания срока приема Заявок и начала их рассмотрения: 10.06.2025 18:00. 2.9. Дата окончания рассмотрения Заявок: 11.06.2025»; «2.11. Дата и время начала проведения аукциона: 16.06.2025 12:00».

Просмотров: 63 Дата публикации: 19.05.2025

ИЗМЕНЕНИЯ В ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ№ АЗГЭ-НФ/25-790

ИЗМЕНЕНИЯ В ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ№ АЗГЭ-НФ/25-790 на право... заключения договора аренды земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, расположенного на территории: Наро-Фоминский г.о., вид разрешенного использования: Для индивидуального жилищного строительства ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ) № процедуры easuz.mosreg.ru/torgi 00300060121719 Дата начала приема заявок: 05.03.2025 Дата окончания приема заявок: 18.06.2025 Дата начала аукциона: 20.06.2025 2025 год В связи с продлением заявочной кампании внести следующие изменения в Извещение о проведении аукциона в электронной форме № АЗГЭ-НФ/25-790 на право заключения договора аренды земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, расположенного на территории: Наро-Фоминский г.о., вид разрешенного использования: Для индивидуального жилищного строительства (далее – Извещение о проведении аукциона), изложив пункты 2.8. – 2.9., 2.11 Извещения о проведении аукциона в следующей редакции: «2.8. Дата и время окончания срока приема Заявок и начала их рассмотрения: 18.06.2025 18:00. 2.9. Дата окончания рассмотрения Заявок: 19.06.2025»; «2.11. Дата и время начала проведения аукциона: 20.06.2025 12:00».

Просмотров: 56 Дата публикации: 19.05.2025

Что понимается под судебными расходами?

«Прокурор разъясняет» Судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек,... связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), главой 10 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ), главой 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ). По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса). К судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ). Перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, административным истцом, заявителем (далее также - истцы) в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, административного искового заявления, заявления (далее также - иски) в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости. Например, истцу могут быть возмещены расходы, связанные с легализацией иностранных официальных документов, обеспечением нотариусом до возбуждения дела в суде судебных доказательств (в частности, доказательств, подтверждающих размещение определенной информации в сети "Интернет"), расходы на проведение досудебного исследования состояния имущества, на основании которого впоследствии определена цена предъявленного в суд иска, его подсудность. Расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. Расходы, обусловленные рассмотрением, разрешением и урегулированием спора во внесудебном порядке (обжалование в порядке подчиненности, процедура медиации), не являются судебными издержками и не возмещаются согласно нормам главы 7 ГПК РФ, главы 10 КАС РФ, главы 9 АПК РФ. В случаях, когда законом либо договором предусмотрен претензионный или иной обязательный досудебный порядок урегулирования спора, расходы, вызванные соблюдением такого порядка (например, издержки на направление претензии контрагенту, на подготовку отчета об оценке недвижимости при оспаривании результатов определения кадастровой стоимости объекта недвижимости юридическим лицом, на обжалование в вышестоящий налоговый орган актов налоговых органов ненормативного характера, действий или бездействия их должностных лиц), в том числе расходы по оплате юридических услуг, признаются судебными издержками и подлежат возмещению исходя из того, что у истца отсутствовала возможность реализовать право на обращение в суд без несения таких издержек (статьи 94, 135 ГПК РФ, статьи 106, 129 КАС РФ, статьи 106, 148 АПК РФ). Старший помощник прокурора У.С. Семёнова

Просмотров: 406 Дата публикации: 19.05.2025

ИЗМЕНЕНИЯ В ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ№ АЗГЭ-НФ/25-449

ИЗМЕНЕНИЯ В ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ№ АЗГЭ-НФ/25-449 на право... заключения договора аренды земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, расположенного на территории: Наро-Фоминский г.о., вид разрешенного использования: Для индивидуального жилищного строительства ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ) № процедуры easuz.mosreg.ru/torgi 00300060121446 Дата начала приема заявок: 07.02.2025 Дата окончания приема заявок: 10.06.2025 Дата начала аукциона: 16.06.2025 2025 год В связи с продлением заявочной кампании внести следующие изменения в Извещение о проведении аукциона в электронной форме № АЗГЭ-НФ/25-449 на право заключения договора аренды земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, расположенного на территории: Наро-Фоминский г.о., вид разрешенного использования: Для индивидуального жилищного строительства (далее – Извещение о проведении аукциона), изложив пункты 2.8. – 2.9., 2.11 Извещения о проведении аукциона в следующей редакции: «2.8. Дата и время окончания срока приема Заявок и начала их рассмотрения: 10.06.2025 18:00. 2.9. Дата окончания рассмотрения Заявок: 11.06.2025»; «2.11. Дата и время начала проведения аукциона: 16.06.2025 12:00».

Просмотров: 60 Дата публикации: 19.05.2025

«Прокурор разъясняет»

Федеральным законом от 21.04.2025 № 101-ФЗ закреплена возможность проведения судебного... разбирательства по уголовным делам о преступлениях небольшой или средней тяжести в отсутствие подсудимого, который находится за рубежом и (или) уклоняется от явки в суд. К таким делам отнесены дела о преступлениях, предусмотренных в том числе статьями: 205.2 частью первой, 207.1, 207.2, 207.3 частью первой, 212 частью третьей, 243.4 Уголовного кодекса Российской Федерации и некоторыми другими. Федеральный закон вступил в силу со дня его официального опубликования. Старший помощник прокурора У.С. Семёнова

Просмотров: 148 Дата публикации: 19.05.2025

Как расторгнуть брак при наличии несовершеннолетних детей?

«Прокурор разъясняет» Согласно положениям статьи 19 Семейного кодекса Российской Федерации... расторжение брака производится в судебном порядке при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей или при отсутствии согласия одного из супругов. При рассмотрении дела суд предпринимает все необходимые меры к примирению сторон. Если эти меры оказались безрезультатны и супруги настаивают на расторжении брака, то выносится соответствующее решение. При наличии несовершеннолетних детей брак расторгается только в судебном порядке, но имеется ряд исключений. Так, согласно п. 2 ст. 19 Семейного кодекса Российской Федерации расторжение брака по заявлению одного из супругов независимо от наличия у них общих несовершеннолетних детей производится в органах записи актов гражданского состояния, если другой супруг: -признан судом недееспособным (если вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими (ст.29 Гражданского кодекса Российской Федерации); -признан судом безвестно отсутствующим (если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания (ст. 42 Гражданского кодекса Российской Федерации); -осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше 3 лет. Старший помощник прокурора У.С. Семёнова

Просмотров: 341 Дата публикации: 19.05.2025

Прекращение уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим

«Прокурор разъясняет» Прекращение уголовного дела в связи с примирением с... потерпевшим Потерпевший- лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также юридическое лицо в случае причинения преступлением вреда его имуществу. Статья 76 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает, что лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. Заглаживание вреда может означать либо реальное возмещение в денежной или иной форме причиненного имущественного ущерба, либо устранение своими силами материального ущерба, возмещение морального вреда. Прекращение уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим не является реабилитирующим основанием, лицо, которое освобождено от уголовной ответственности по указанным причинам, считается ранее привлекавшимся к уголовной ответственности. Старший помощник прокурора М.А. Бушуев

Просмотров: 188 Дата публикации: 19.05.2025

Порядок прекращения трудовых отношений

«Прокурор разъясняет» В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации... (далее – ТК РФ) обязанностью работодателя является соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Порядок прекращения трудовых отношений установлен статей 84.1 ТК РФ. Прекращение трудового договора должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя, с данным приказом (распоряжением) работник должен быть ознакомлен под роспись, а по его требованию работодатель обязан выдать надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, если такой приказ (распоряжение) невозможно довести до сведения работника либо работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) должна производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (статья 66.1 ТК РФ), произвести с ним расчет, а также по его письменному заявлению выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (статья 140 ТК РФ). В случае, если в день прекращения трудового договора, в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности невозможно, работодатель должен направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. За нарушение порядка расторжения трудового договора для работодателя установлена административная ответственность по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Старший помощник прокурора У.С. Семёнова

Просмотров: 176 Дата публикации: 19.05.2025

…489 490491492 493…