Документы

C 1 апреля 2022 подростки старше 14 лет могут самостоятельно зарегистрироваться на портале... «Госуслуг» в сети «Интернет». Детей до 14 лет зарегистрировать на портале смогут их родители, если у них имеется учетная запись на портале. Внесение СНИЛС ребенка, не достигшего возраста 14 лет, являющегося гражданином Российской Федерации, и реквизитов свидетельства о рождении осуществляются путем автоматической подстановки сведений, содержащихся в личном кабинете его законного представителя на портале «Госуслуг». Возможность совершения законным представителем несовершеннолетнего действий от имени ребенка посредством портала «Госуслуг», а также совершения каких-либо действий со связанной учетной записью несовершеннолетнего, может быть ограничена в случае получения информации об отсутствии у него соответствующих полномочий. Соответствующие изменения внесены постановлением Правительства Российской Федерации от 04.02.2022 № 111. Старший помощник прокурора: У.С. Семёнова

Просмотров: 361 Дата публикации: 16.12.2022

Прокуратура разъясняет: доступ граждан к пособиям для семей с детьми расширен

Постановлением правительства Российской Федерации от 28 апреля 2022 года № 769 установлены... особенности осуществления некоторых мер социальной поддержки. В частности, доход члена семьи, уволенного после 1 марта 2022 года и признанного безработным, не учитывается при расчете нуждаемости для получения: - ежемесячной выплаты на детей от 3 до 7 лет; - ежемесячного пособия в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребенка. Старший помощник прокурора: У.С. Семёнова

Просмотров: 226 Дата публикации: 16.12.2022

Прокуратура разъясняет: о льготах в сфере трудовых отношений, предоставляемых работающим родителям детей-инвалидов

Трудовой кодекс Российской Федерации работающим родителям детей-инвалидов предоставляет... право: - на установление режима неполного рабочего времени, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет; - отказаться от служебной командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; - на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц; - на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время. Также закреплена возможность на установление коллективным договором права на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Кроме того, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или с родителем, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации). При нарушении трудовых прав граждане вправе обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или в суд. Старший помощник прокурора: У.С. Семёнова

Просмотров: 382 Дата публикации: 16.12.2022

Прокуратура разъясняет: о понятии «опасность» в сфере охране труда

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации,... касающиеся регулирования вопросов охраны труда. В частности, введено понятие «опасность», под которой понимается потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности. Сформулированы принципы обеспечения безопасных условий труда: предупреждение и профилактика опасностей, а также минимизация повреждения здоровья работников. Определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда. Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах. Старший помощник прокурора: У.С. Семёнова

Просмотров: 397 Дата публикации: 16.12.2022

Прокуратура разъясняет: Вопросы, связанные с направлением сообщения о трудоустройстве, в случае регистрации граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, в качестве индивидуального предпринимателя

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии... коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12 Закона № 273-ФЗ, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административную ответственность за нарушение вышеуказанных требований, санкция предусматривает наказание в виде штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей, на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. При этом, как следует из пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» регистрация бывшего государственного (муниципального) служащего в качестве индивидуального предпринимателя или учреждение данным гражданином юридического лица не порождает обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Закона № 273-ФЗ. Прокурор: В.Г. Антонов-Романовский

Просмотров: 180 Дата публикации: 16.12.2022

Прокуратура разъясняет: об отличиях подарка от взятки Поделиться

Согласно ст. 575 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) не допускается дарение,... кроме обычных подарков, стоимость которых не должна превышать 3 тыс. рублей работникам образовательных и медицинских организаций, а также оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, их супругами и родственниками. Данное ограничение установлено также в отношении подарков лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Если размер вознаграждения, переданного одному из лиц, перечисленных в ст. 575 ГК РФ, будет превышать 3 тыс. руб., такое лицо может быть привлечено к дисциплинарной ответственности. Любые подарки, стоимость которых превышает 3 тыс. руб., полученные служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью, собственностью субъекта Российской Федерации или муниципальной собственностью и передаются служащим по акту в орган, в котором указанное лицо замещает должность. В последующем подарок может быть выкуплен. Главным отличием подарка от взятки является его безвозмездность. Взятка же дается за конкретное действие (бездействие) по службе в пользу дающего или представляемых им лиц. Иными словами взятка – это принимаемые должностным лицом материальные ценности за действия либо бездействие в интересах взяткодателя, которые должностное лицо имеет право либо обязано совершить, с целью ускорить решение вопроса или решить его в положительном ключе, либо за совершение незаконных действий, то есть действий или бездействия, которые это лицо не может или не должно совершить в силу закона или своего служебного положения. Прокурор: В.Г. Антонов-Романовский

Просмотров: 442 Дата публикации: 16.12.2022

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Наро-Фоминску Московской области сообщает

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Наро-Фоминску Московской области сообщает... следующее. 16.12.2022 в 09:30 - 11.30 редакцией журнала «Налоговая политика и практика» состоится проведение вебинара по теме «Единый налоговый счет» с участием начальника Управления по работе с задолженностью ФНС России Н.В. Шалыгиной. Участие в мероприятии бесплатно и организуется компанией «Такском». Предварительная регистрация доступна с 15.12.2022 по ссылке: nalogkodeks.ru/informaciya/__meropriyatiya-2022/dekabr-2022/16-12-22-shalygina-n-2/. Предлагаем принять участие.

Просмотров: 253 Дата публикации: 15.12.2022

Светлана Аипова: голосование за самую ГУСТую елку Подмосковья начнется в понедельник 19 декабря

Главное управление содержания территорий Московской области проводит конкурс на самую ГУСТую и... красивую елку региона. С 1 декабря жители Подмосковья присылают на почту ведомства фотографии елок, украшенных ими на придомовых территориях, а также прикладывают письма с историями новогодних традиций своего двора. - С начала декабря мы принимаем заявки от жителей Подмосковья и видим, с каким энтузиазмом и креативом они подошли к оформлению главного символа Нового года. На сегодняшний день в конкурсе участвует несколько десятков дворов, и мы рады, что наша идея нашла отклик в сердцах людей. Команда Главного управления содержания территорий уже подготовила призы для победителей, которые будут определены путем голосования в нашем телеграм-канале РевиZорро, - рассказала Руководитель Главного управления содержания территорий в ранге министра Светлана Аипова. Министр также отметила, что все желающие могут подать заявку на участие в конкурсе до 18 декабря. Присылайте три четких фото новогодней елки вашего двора и эссе о том, как вы украшали ее вместе с соседями, на почту gust_info@mosreg.ru, подписывайтесь на наш канал и выигрывайте подарки от ГУСТ!

Просмотров: 245 Дата публикации: 15.12.2022

О мерах поддержки мобилизованных лиц

ИФНС России по г. Наро-Фоминску Московской области сообщает о вступлении в силу с 22.10.2022... постановления Правительства Российской Федерации от 20.10.2022 № 1874 «О мерах поддержки мобилизованных лиц» (далее – постановление № 1874). Положения постановления № 1874 распространяются на граждан Российской Федерации, призванных в соответствии с Указом № 647 Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ». На военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (далее – мобилизованные лица), а также на организации, в которых мобилизованное лицо на дату его призыва в соответствии с Указом № 647 является единственным учредителем (участником) организации и одновременно осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа (далее – организации) (подпункт «а» пункта 1 постановления № 1874). Для указанной категории лиц до последнего числа 3-го месяца, следующего за месяцем окончания периода частичной мобилизации или увольнения соответствующего мобилизованного лица с военной службы по основаниям, установленным Указом № 647, продлены сроки представления: - уведомлений об открытии (закрытии, изменении реквизитов) счетов (вкладов) в зарубежных банках и иных организациях финансового рынка, установленные частью 2 статьи 12 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»; - отчетов о движении денежных средств и иных финансовых активов по зарубежным счетам (вкладам) и о переводах денежных средств без открытия банковского счета с использованием электронных средств платежа, предоставленных иностранными поставщиками платежных услуг, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2015 № 1365 Постановление Правительства Российской Федерации от 12.12.2015 № 1365 «О порядке представления физическими лицами - резидентами налоговым органам отчетов о движении денежных средств и иных финансовых активов по счетам (вкладам) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и о переводах денежных средств без открытия банковского счета с использованием электронных средств платежа, предоставленных иностранными поставщиками платежных услуг»; и от 28.12.2005 № 819 Постановление Правительства Российской Федерации от 28.12.2005 № 819 «Об утверждении правил представления юридическими лицами - резидентами и индивидуальными предпринимателями - резидентами налоговым органам отчетов о движении денежных средств и иных финансовых активов по счетам (вкладам) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и о переводах денежных средств без открытия банковского счета с использованием электронных средств платежа, предоставленных иностранными поставщиками платежных услуг» (далее – отчеты). Срок представления отчетов продлен для мобилизованных лиц за отчетный 2021 год и последующие отчетные годы, для организаций за III и IV отчетные кварталы 2022 г. и последующие отчетные кварталы. В отношении указанной категории лиц проведение и назначение налоговыми органами проверок соблюдения валютного законодательства Российской Федерации приостановлено на период прохождения соответствующим мобилизованным лицом военной службы по мобилизации и до 28-го числа включительно 3-го месяца, следующего за месяцем окончания периода частичной мобилизации или увольнения соответствующего мобилизованного лица с военной службы по основаниям, установленным Указом № 647.

Просмотров: 297 Дата публикации: 14.12.2022

…1336 133713381339 1340…