Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Извещение о проведении собрания о согласовании местоположения ГЗУ
МБУК "Центральная библиотека Наро-Фоминского городского округа"
Окружное управление социального развития № 25 Министерства социального развития Московской области
Постановления Администрации Наро-Фоминского городского округа
Торжественное вручение первого паспорта гражданина Российской Федерации
Чем грозит нелегальная занятость?
Просмотров: 130
Дата публикации: 18.02.2025
Реестр муниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории Наро-Фоминского городского округа
Реестр муниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории Наро-Фоминского городского
округа
далее
XLSX 30 КБ
Просмотров: 67
Дата публикации: 17.02.2025
Кампания по противодействию заключению с гражданами гражданско-правовых вместо трудовых договоров
Развернутая в 2024 году налоговиками совместно с трудовыми инспекциями кампания по противодействию
заключению с гражданами гражданско-правовых вместо трудовых договоров свидетельствует о том, что проблема фиктивных самозанятых имеет значительный масштаб.
Верховный суд РФ признал, что оформление сотрудников под видом самозанятых является для компаний обходом закона с целью уклонения от уплаты налогов и расценивается как злоупотребление правом. Работодатель обязан заплатить за таких граждан НДФЛ и страховые сборы.
Причем нельзя автоматически снизить размер подоходного налога на сумму, которую его работники уже перечислили в бюджет как самозанятые. Граждане вправе вернуть себе эти деньги как переплату, и лишь по их заявлению ее можно зачесть в счет недоимки работодателя по НДФЛ.
далее
Просмотров: 88
Дата публикации: 17.02.2025
Участились случаи использования новой мошеннической схемы- QR-код для «оплаты» пошлины
В Московской области участились случаи использования новой мошеннической схемы. Организации,
расположенные на территории региона, получают уведомления о выявлении признаков теневой занятости с QR-кодом для «оплаты» пошлины.
Что делают мошенники?
▸ Направляют уведомления от имени Межведомственной комиссии для противодействия нелегальной занятости.
▸ Уведомления содержат запросы о необходимости оплаты через QR-код для получения фактического адреса, по которому организация сможет получить документы для заполнения и предоставления в комиссию.
Будьте внимательны!
◆ Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости на территории Московской области не взимает пошлины и не назначает штрафы.
◆ Рабочие группы комиссии направляют организациям только приглашения об участии в заседании.
◆ Запрос дополнительной информации от организаций возможен только при личном участии на заседании рабочих групп комиссии.
Где узнавать актуальную информацию о деятельности Межведомственной комиссии?
➔ На официальном сайте Министерства социального развития Московской области по ссылке https://msr.mosreg.ru/.
➔ О деятельности рабочих групп комиссии — на официальных сайтах муниципальных образований Подмосковья.
Будьте бдительны и не перечисляйте средства мошенникам. В случае получения сомнительных уведомлений уточняйте информацию в администрациях муниципальных образований!
С уважением,
команда губернатора
далее
Просмотров: 100
Дата публикации: 13.02.2025
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта по
адресу: г. Апрелевка, ул. Апрелевская, уч. 78, координаты (55.534399, 37.067566)
далее
Просмотров: 84
Дата публикации: 10.02.2025
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта по
адресу: г. Апрелевка, ул. Парковая, уч. 1б, координаты (55.553110, 37.072100)
далее
Просмотров: 83
Дата публикации: 10.02.2025
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта по
адресу: рп. Селятино, ул. Теннисная, вблизи д. 46, координаты (55.509551, 36.982676)
далее
Просмотров: 98
Дата публикации: 10.02.2025
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта
Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта по
адресу: рп. Селятино, ул. Клубная, вблизи д. 17, координаты (55.515288, 36.980987)
далее
Просмотров: 62
Дата публикации: 10.02.2025
Получать и платить серую зарплату невыгодно для работника и опасно для работодателя
Получать и платить серую зарплату невыгодно для работника и опасно для работодателя.
Не
все организации хотят платить отчисления в Пенсионный фонд и Федеральную налоговую службу от полной суммы зарплаты. Последствия таких нарушений касаются наемного персонала – людей, которым официально едва начисляют МРОТ, а они хотят взять ипотеку или машину в кредит.
Какую зарплату называют серой и почему.
Заработная плата – установленная сумма, выплачиваемая независимо от того, сколько часов вы работаете. Она используется для оплаты труда штатных сотрудников на постоянной основе. Каждый платеж – это фиксированная сумма.
Серым называют такой способ оплаты труда, когда человек забирает часть денег по ведомости (обычно эта сумма немногим превышает МРОТ), а часть – напрямую, наличными.
Вторая половина оплаты не фиксируется в бухгалтерских отчетах, от суммы неофициальной надбавки не делаются отчисления в государственные ведомства. Это снижает нагрузку на собственника предприятия, но ограничивает права и возможности персонала.
Минусы для получателя теневых доплат велики, он не может:
Пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат.
Подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу.
Снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Кто ответит за серую зарплату – работодатель или работник.
Корректное отражение оплаты работы персонала – ответственность работодателя, взыскания за уход от сборов накладывают на организацию. Они бывают налоговые, административные и уголовные.
Если фирма не полностью выплачивает НДФЛ и страховые взносы, декларируя только часть оплаты персоналу, то взыскания за это прописаны в разных статьях Налогового кодекса Российский Федерации (НК РФ).
Если человек или компания впервые замечены в укрытии доходов, они могут избежать административных, уголовных взысканий, выплатив пени и штрафы, которые начислит ФНС.
далее
Просмотров: 157
Дата публикации: 10.02.2025
Запрет на привлечение иностранных граждан на основании патентов по отдельным видам деятельности
Губернатором Московской области принято постановление от 16.09.2024 № 333-ПГ об установлении на
2025 год запрета на привлечение иностранных граждан на основании патентов (граждане Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Азербайджана и Грузии) по отдельным видам деятельности.
Введение такого запрета, предусмотренного пунктом 6 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», направлено на приоритетное трудоустройство граждан РФ.
Запрет введен по следующим видам деятельности:
- розничная торговля алкогольными напитками, пивом и табачными изделиями в специализированных магазинах (коды 47.25.1, 47.25.11, 47.25.12, 47.26);
- приготовление и/или продажа пищи и мороженого с транспортных средств или передвижных лавок, вагончиков, рыночных киосков и торговых палаток (коды 56.10.2, 56.10.22, 56.10.23, 56.10.24);
- образование (код 85);
- здравоохранение и социальные услуги (коды 86-88);
- культура, спорт, организация досуга и развлечений (коды 90-93).
Постановление вступило в силу 01.01.2025. До этого времени хозяйствующим субъектам предписано привести численность привлекаемых на основании патента иностранных работников в соответствие с установленным запретом.
Организации, осуществляющие один из дополнительно заявленных видов деятельности, на которые распространяется запрет, обязаны соблюдать принятые ограничения.
Данный запрет не распространяется на граждан государств-членов ЕАЭС (Армения, Киргизия, Беларусь и Казахстан), а также иностранных граждан, работающих на основании разрешения на работу, разрешения на временное проживание или вида на жительство.
Привлечение иностранных работников в нарушение данного запрета влечет административную ответственность по статье 18.17 КоАП РФ, предусматривающую штраф для должностного лица в размере 45-50 тыс. руб., штраф для юридического лица или индивидуального предпринимателя 800 тыс. - 1 млн. руб., а также приостановку деятельности на 14-90 суток.
далее
Просмотров: 472
Дата публикации: 10.02.2025
далее