Категории Документов Комитет по экономике

Чёрные» и «серые схемы» оплаты труда представляют собой такой способ оплаты труда, при котором... работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте» (черная зарплата), либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму (серая зарплата). Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и могут повлечь за собой привлечение к ответственности. Последствия при официально неоформленных трудовых отношениях: работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию; не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте; работники лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата; работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке. В случае нарушения работодателем трудового законодательства работник вправе обратиться с заявлениями в инспекцию по труду, налоговую инспекцию, прокуратуру или суд. При этом к обращениям желательно приложить доказательства осуществления работником трудовой функции у данного работодателя.

Просмотров: 105 Дата публикации: 29.08.2025

Приглашаем предпринимателей принять участие в опросе «О состоянии бизнеса в Московской области»

С 26.08.2025 по 26.09.2025 Комитет по конкурентной политике Московской области проводит опрос «О... состоянии бизнеса в Московской области». В ходе опроса Вы сможете оставить мнение о факторах, препятствующих ведению предпринимательской деятельности, о потребностях бизнеса и перспективах развития. Также респондентам предоставляется возможность направить свои дополнительные предложения по улучшению условий ведения бизнеса. Приглашаем Вас принять участие в опросе. Вместе сделаем комфортные условия для ведения предпринимательской деятельности в Подмосковье. Для прохождения опроса пройдите по ссылке: https://easuz.mosreg.ru/polls/266 или используйте QR-код.

Просмотров: 75 Дата публикации: 26.08.2025

Акт о выявлении и требование о демонтаже нестационарного объекта

Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта по... адресу: Московская область, Наро-Фоминский г.о., д. Митяево, координаты (55.370424, 36.127705) павильон с навесом

PDF 387 КБ Просмотров: 93 Дата публикации: 25.08.2025

Акт о выявлении и требование о демонтаже нестационарного объекта

PDF 384 КБ Просмотров: 94 Дата публикации: 25.08.2025

Законные гарантии студентам

Если ты учишься и официально работаешь, впервые в колледже или вузе — знай свои... права! Тебе положены льготы и гарантии, за которые платит работодатель. Для студентов вузов Заочное и очно-заочное обучение: оплачиваемый учебный отпуск 40-50 дней на сессии до 4 месяцев на диплом и госы, проезд к месту учебы оплачивается раз в год. Очное отпуск без содержания 15 дней на сессии, до 4 месяцев на диплом и госы. Для студентов колледжей и техникумов Заочное и очно-заочное обучение: отпуск с оплатой 30-40 дней на сессии, до 2 месяцев на итоговую аттестацию, проезд — 50 % стоимости, раз в год. Очное отпуск без оплаты — 10 дней на сессии, до 2 месяцев на итоговую. дополнительно: сокращенная рабочая неделя и оплата при освобождении от работы — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ. оплата — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ. Даже если есть диплом, льготы могут остаться — нужно обращать внимание на то, что указано в трудовом или ученическом договоре.

Просмотров: 116 Дата публикации: 21.08.2025

Выйти из тени: почему не стоит соглашаться на серую зарплату

Бывает, что ради экономии некоторые компании готовы нарушать закон. Например, платить премии своим... сотрудникам в конвертах, не отчисляя налоги в бюджет государства. Это называется серая заработная плата. Объясняем, чем могут обернуться такие махинации как для работодателя, так и для работника, а также куда жаловаться на нарушения трудового законодательства. Возможные последствия для работника Неофициальная оплата труда несет убытки не только для бюджета государства. Это невыгодно и сотрудникам, которые получают серые выплаты по своему согласию или из-за того, что не знают своих прав. Чего лишаются работники из-за премий в конверте: гарантий на получение обещанной суммы зарплаты; полной оплаты больничного, отпускных, пособий по беременности и родам или по уходу за ребенком, компенсации после сокращения (рассчитываются такие выплаты не по фактической зарплате, а по официальной); полноценной будущей пенсии (страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляют и уплачивают в Социальный фонд России также только с официальных выплат, проще говоря, чем выше белый доход, тем больше будет пенсия); возможности использовать в полном объеме налоговые вычеты (на покупку жилья, медицинские услуги, образование); перспективы для оформления кредита (неофициальный доход нельзя подтвердить документально при подаче заявки на заем); шанса получить визу в некоторые страны (консульства и посольства могут потребовать подтверждение белых зачислений). Эти признаки могут говорить работнику о том, что ему платят серую зарплату: работодатель не предоставил на подпись трудовой договор; в трудовом договоре не прописан размер оклада, либо он ниже той суммы, которую выплачивают ежемесячно; часть зарплаты выплачивают наличными; пенсионные взносы не соответствуют официальной зарплате (проверить можно, заказав выписку на «Госуслугах»).

Просмотров: 106 Дата публикации: 08.08.2025

Акт о выявлении и требование о демонтаже нестационарного объекта

Акт о выявлении и требование о демонтаже неправомерно размещенного нестационарного объекта по... адресу: Московская область, Наро-Фоминский г.о., д. Таширово, уч. 5т/ГЛФ, координаты (55.425232, 36.666458) киоск

PDF 399 КБ Просмотров: 85 Дата публикации: 06.08.2025

Акт о выявлении и требование о демонтаже нестационарного объекта

PDF 398 КБ Просмотров: 82 Дата публикации: 06.08.2025

Акт о выявлении и требование о демонтаже нестационарного объекта

PDF 401 КБ Просмотров: 87 Дата публикации: 06.08.2025

…3 456 7…