Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

+7 (496) 34-3-51-81

143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+

Порталы Подмосковья

Документы

Поиск в базе документов

Весь раздел

Новые правила выдачи компенсации за неиспользованный отпуск

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 25.10.2018 №38-П установлены новые... правила выдачи работникам компенсации за неиспользованный отпуск. Так, согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдавать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника. При этом учитываются все неиспользованные отпуска, в том числе, и отпуск года увольнения и прошлые года. Если работодатель не выплатил отпускные за прошлые года, то работник вправе обратиться в бухгалтерию организации за перерасчетом. Как отметил в вышеуказанном постановлении Конституционный суд Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает количество неиспользованных дней отпуска, за которые уволенный имеет право получить компенсацию, а также срок, в течение которого он может обратиться за ее взысканием в суд. Таким образом, уволенный гражданин вправе обратиться к работодателю за причитающимися ему денежными средствами в любое время, даже после 12 месяцев просрочки. Ранее работодатели выдавали компенсацию за неиспользованные отпуска в срок до 12 месяцев (статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации).     Помощник городского прокурора                                                         П.А.Ильин              

далее

Просмотров: 273 Дата публикации: 17.12.2018

Прокурорско-судебная практика

«Машина детям не игрушка»     Городской прокуратурой в городском суде поддержано... государственное обвинение по уголовному делу в отношении несовершеннолетнего Г., жителя города Москвы, обвиняемого в неправомерном завладении автомобилем без цели хищения (угон), то есть преступления, предусмотренного                частью 1 статьи 166 Уголовного кодекса Российской Федерации.    Подсудимый Г. предстал перед городским судом, где было установлено, что 14.10.2017, находясь в СНТ «Горки» Наро-Фоминского городского округа Московской области, угнал автомобиль ВАЗ-21213, принадлежащий жителю данного СНТ, и совершил на автомобиле поездку по территории Наро-Фоминского городского округа Московской области. После чего, не справившись с управлением, совершил ДТП на указанном автомобиле и скрылся с места происшествия.   В суде несовершеннолетний Г. признал свою вину и раскаялся в содеянном.        Суд признал Г. виновным в совершении данного преступления и назначил наказание в виде ограничения свободы сроком на 1 год 6 месяцев.        Прокуратурой города  приговор признан законным и обоснованным.     Старший помощник прокурора   младший советник юстиции                                                                К.В. Вакула

далее

Просмотров: 230 Дата публикации: 17.12.2018

Прокурорско-судебная практика

«Две сестры предстали перед судом за хищение»     Городской прокуратурой в городском суде... поддержано государственное обвинение по уголовному делу в отношении Приступа Кристины и     Приступа Людмилы, жительниц Наро-Фоминского городского округа Московской области, обвиняемых в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновным.  Как было установлено в суде, подсудимая Приступа Людмила, работая  оператором магазина «Верный», расположенного в г. Наро-Фоминске, находясь на кассе в магазине «Верный», принимала от  Приступа Кристины заранее приготовленный для хищения товар, имитировала сканирование штрих-кодов, тем самым они создавали видимость продажи и покупки товара, похитив, таким образом товар из магазина на сумму                         9 354 рублей 60 копеек.   В суде подсудимые Приступа Кристина и Приступа Людмила признали свою вину и раскаялись  в содеянном.        Суд признал Приступа Кристину виновной и назначил наказание в виде 150 часов обязательных работ и признал виновной Приступа Людмилу, назначив наказание в виде 200 часов обязательных работ.        Прокуратурой города  приговор признан законным и обоснованным.     Старший помощник прокурора   младший советник юстиции                                                                К.В. Вакула

далее

Просмотров: 252 Дата публикации: 17.12.2018

Рубрика «Прокурорская проверка»

Городской прокуратурой проведена проверка организаций Наро-Фоминского городского округа,... осуществляющих производство хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий. Проверкой выявлены нарушения, допущенные ООО «Паритет Инвест». В нарушение санитарных правил и норм в ООО «Паритет Инвест» не проводятся дератизационные и дезинсекционные мероприятия, направленные на предотвращение или снижение вредоносной деятельности. Договор на проведение дератизации  на момент проверки не представлен. В ходе проверки установлено, что у работников организации отсутствуют периодические медицинские осмотры, у ряда работников на момент проверки медицинские книжки не оформлены. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем не проведена специальная оценка условий труда, проведение которой является обязанностью работодателя в целях обеспечения безопасных условий труда. Указанное явилось основанием для возбуждения городским прокурором 2х дел об административных правонарушениях, которые рассмотрены, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов. В целях устранения выявленных нарушений городским прокурором внесено 2 представления, которые рассмотрены и удовлетворены, 2 лица привлечено к дисциплинарной ответственности. Нарушения устранены.   Старший помощник прокурора                                                       Е.Л. Плотникова

далее

Просмотров: 216 Дата публикации: 17.12.2018

Рубрика «Прокурорская проверка»

Городской прокуратурой проведена проверка по обращению работника ООО  «Панацея» о нарушении... трудовых прав. В ходе проверки доводы, изложенные в обращении, подтвердились. Проверка показала, что работодателем ненадлежащим образом оформляются трудовые отношения, в трудовых договорах отсутствуют обязательные его условия о режиме рабочего времени, времени отдыха, условий оплаты труда (доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условий труда на рабочем месте, условия об обязательном социальном страховании работника. В ряде случаев работодатель не знакомил работников с приказами о приеме на работу, под роспись им приказы не объявлял. Кроме того, в нарушение ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Панацея» заработная плата выплачивается не в сроки, предусмотренные трудовым договором. Расчетные листки о составных частях заработной платы работникам не выдаются.  В связи с этим, городским прокурором генеральному директору ООО «Панацея» 30.10.2018 внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены в полном объеме, 2 лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем, за допущенные нарушения закона по постановлению городского прокурора должностное лицо ООО «Панацея» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа.   Старший помощник прокурора                                                      Е.Л. Плотникова

далее

Просмотров: 243 Дата публикации: 17.12.2018

Прокурор разъясняет

Применение денежных штрафов к работнику в качестве дисциплинарного взыскания... неправомерно   За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания, к числу которых относятся: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. ст. 189, 192 ТК РФ). Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными. Наложение денежного штрафа на работника следует отличать от иных мер воздействия, которые могут применяться работодателем к работнику. Так, локальными нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая работодателю снижать выплачиваемую работнику премию или лишать ее работника за нарушение им трудовой дисциплины (ст. ст. 129, 135 ТК РФ). Поскольку премирование является стимулирующей выплатой, то снижение или лишение премии не является дисциплинарным взысканием, предусмотренным ст. 192 ТК РФ. Также по распоряжению работодателя с виновного работника может быть взыскана (удержана) сумма причиненного работодателю ущерба, не превышающая среднего месячного заработка работника (ст. ст. 238, 241, 248 ТК РФ).   Старший помощник прокурора                                                       Е.Л. Плотникова

далее

Просмотров: 233 Дата публикации: 17.12.2018

Прокурор разъясняет

Изъятое водительское удостоверение будет возвращаться после уплаты штрафов Постановлением... Правительства Российской Федерации от 10.10.2018 №1210 изменены Правила возврата водительского удостоверения после утраты оснований прекращения действия права на управление транспортными средствами. Согласно изменениям, изъятое водительское удостоверение возвращается лицу, подвергнутому административному наказанию в виде лишения права на управление транспортными средствами, по истечении срока лишения этого права. Обязательным условием является успешное прохождение в ГИБДД проверки знаний правил дорожного движения и наличие сведений об уплате наложенных на водителя административных штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения. Документы, свидетельствующие об уплате таких административных штрафов, могут быть представлены в документальном виде. Помимо этого лицам, совершившим ряд административных правонарушений, также необходимо пройти медицинское освидетельствование на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством. Это касается лиц, лишенных водительских прав за езду в пьяном виде, за отказ от медосвидетельствования, за употребление алкоголя или наркотиков после ДТП или после остановки по требованию полицейского, но до освидетельствования. В подразделении Госавтоинспекции по месту исполнения постановления суда водительское удостоверение возвращается в день обращения.   Старший помощник прокурора                                                       Е.Л. Плотникова

далее

Просмотров: 241 Дата публикации: 17.12.2018

Прокурор разъясняет

О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей Федеральным законом от 30... октября 2018 года № 390-ФЗ «О внесении изменений в статью 5 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» скорректированы положения Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Согласно изменениям решение о выдаче сертификата на материнский капитал принимается в пятнадцатидневный срок. Также с двух недель до пяти дней уменьшился срок рассмотрения запросов органов ПФР, направленных в уполномоченные ведомства для получения дополнительных сведений. В случае не поступления запрашиваемых сведений в ПФР, срок принятия решения о выдаче материнского капитала приостанавливается.   Старший помощник прокурора                                                       Е.Л. Плотникова

далее

Просмотров: 204 Дата публикации: 17.12.2018

Выставка приуроченная к 25-летию Мособлдумы под названием «Достижения агропромышленного комплекса Подмосковья – 25 лет в фермерском строю»

13 декабря 2018 года в Московской областной Думе состоялась выставка приуроченная к 25-летию... Мособлдумы под названием «Достижения агропромышленного комплекса Подмосковья – 25 лет в фермерском строю».   Более 20 сельскохозяйственных предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств и предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности Московской области представили свою продукцию. От Наро-Фоминского городского округа в данном мероприятии приняли участие К(Ф)Х «Мусуков А.Б.» и ООО «Птицефабрика «Элинар – Бройлер».   

далее

Просмотров: 240 Дата публикации: 17.12.2018

Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа № 3000 от 14.12.2018

О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие системы образования Наро-Фоминского... городского округа» на 2018-2021 годы, утвержденную постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 05.10.2017 № 2931

далее

PDF 10 МБ Просмотров: 331 Дата публикации: 14.12.2018