Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Просмотров: 68
Дата публикации: 17.12.2018
«Машина детям не игрушка»
Городской прокуратурой в городском суде поддержано
государственное обвинение по уголовному делу в отношении несовершеннолетнего Г., жителя города Москвы, обвиняемого в неправомерном завладении автомобилем без цели хищения (угон), то есть преступления, предусмотренного частью 1 статьи 166 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Подсудимый Г. предстал перед городским судом, где было установлено, что 14.10.2017, находясь в СНТ «Горки» Наро-Фоминского городского округа Московской области, угнал автомобиль ВАЗ-21213, принадлежащий жителю данного СНТ, и совершил на автомобиле поездку по территории Наро-Фоминского городского округа Московской области. После чего, не справившись с управлением, совершил ДТП на указанном автомобиле и скрылся с места происшествия.
В суде несовершеннолетний Г. признал свою вину и раскаялся в содеянном.
Суд признал Г. виновным в совершении данного преступления и назначил наказание в виде ограничения свободы сроком на 1 год 6 месяцев.
Прокуратурой города приговор признан законным и обоснованным.
Старший помощник прокурора
младший советник юстиции К.В. Вакула
далее
Просмотров: 75
Дата публикации: 17.12.2018
Новые правила выдачи компенсации за неиспользованный отпуск
Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 25.10.2018 №38-П установлены новые
правила выдачи работникам компенсации за неиспользованный отпуск.
Так, согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдавать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника. При этом учитываются все неиспользованные отпуска, в том числе, и отпуск года увольнения и прошлые года. Если работодатель не выплатил отпускные за прошлые года, то работник вправе обратиться в бухгалтерию организации за перерасчетом.
Как отметил в вышеуказанном постановлении Конституционный суд Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает количество неиспользованных дней отпуска, за которые уволенный имеет право получить компенсацию, а также срок, в течение которого он может обратиться за ее взысканием в суд.
Таким образом, уволенный гражданин вправе обратиться к работодателю за причитающимися ему денежными средствами в любое время, даже после 12 месяцев просрочки.
Ранее работодатели выдавали компенсацию за неиспользованные отпуска в срок до 12 месяцев (статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
Помощник городского прокурора П.А.Ильин
далее
Просмотров: 90
Дата публикации: 17.12.2018
«Нарушение миграционного законодательства»
Наро-Фоминской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований миграционного
законодательства, на территории Наро-Фоминского городского округа.
Так в ходе проверки 14.02.2018 в магазине ИП Шахбазяна Г.Г., расположенного по адресу: Московская область, г. Наро-Фоминск, ул. Площадь Свободы, д. 13, в котором последний осуществляет свою деятельность по продаже товаров легкой промышленности (текстильных изделий, обуви, парфюмерных изделий, различных электронных приборов и т.д.), установлено, что гражданин Республики Азербайджан Гусейнов Асиф Оглы 04.08.1978 г.р., осуществлял трудовую деятельность в качестве управляющего магазином.
Проверка показала, что гражданин Республики Азербайджан Гусейнов А.О. до момента пресечения городской прокуратурой незаконной трудовой деятельности т.е. до 14.02.2018 без разрешения на работу или патента с действием на территории Московской области осуществлял трудовую деятельность в качестве управляющего магазином ИП Шахбазяна Г.Г. Кроме того, установлено, что в указном магазине осуществляли трудовую деятельность две гражданки Республики Киргизии о которых уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти о заключении трудового договора предприниматель не направил.
По результатам проведенной проверки в отношении ИП Шахбазяна Г.Г. городской прокуратурой вынесено 3 постановления по делам об административных правонарушениях, которые рассмотрены Наро-Фоминским городским судом, назначены наказания в виде приостановления деятельности по 30 суток.
Помощник прокурора А.С. Будкин
далее
Просмотров: 71
Дата публикации: 17.12.2018
«Кадастровым инженером внесены ложные сведения в межевой план»
Наро-Фоминской городской прокуратурой в марте 2018 года проведена проверка законности осуществления
деятельности кадастрового инженера Фомченкова П.Ю.
Установлено, 16.10.2017 в ООО «Геосфера», где осуществляет свою трудовую деятельность кадастровый инженер Фомченков П.Ю., обратился Канавин А.П. об оказании услуг на выполнение кадастровых работ и подготовки межевого плана земельного участка, расположенного на территории Наро-Фоминского городского округа Московской области.
В тот же день с последним был заключен договор №П14-17 на оказание соответствующих услуг и 23.11.2017 кадастровым инженером Фомченковым П.Ю. был подготовлен межевой план, который передан заказчику.
В ходе проведения проверки городской прокуратурой установлено, что кадастровым инженером Фомченковым П.Ю. в вышеуказанный межевой план земельного участка внесены заведомо ложные сведения, а именно в разделе «Исходные данные» межевого плана указана выписка из каталога геодезических пунктов, выданная иному юридическому лицу не относящегося к Фомченкову П.Ю. и согласно информации Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии данный документ последнему не выдавался.
По результатам проведенной проверки 02.03.2018 городской прокуратурой в отношении кадастрового инженера Фомченкова П.Ю., возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 14.35 КРФоАП (внесение лицом, осуществляющим кадастровую деятельность, заведомо ложных сведений в межевой план), возбуждение которой является исключительной компетенцией прокурора.
Постановлением мирового судьи судебного участка №62 Инстринского судебного Московской области от 17.10.2018, кадастровый инженер Фомченков П.Ю. привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа 50 т.р.
Помощник прокурора А.С. Будкин
далее
Просмотров: 72
Дата публикации: 17.12.2018
«Реализация индивидуальным предпринимателем алкогольной продукции без лицензии»
Наро-Фоминской городской прокуратурой в мае 2018 года проведена проверка законности
реализации алкогольной продукции ИП Фомичевым Ю.В. (далее ИП) по адресу: Московская область, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова, д. 7 торговый отдел в универмаге «Любимый» арендуемый последним у ООО «Престиж Плюс» на основании договора субаренды №35/18 от 01.03.2018.
В ходе проведения проверки в вышеуказанном магазине 18.05.2018 осуществлена продажа покупателю алкогольной продукции, а именно, 1 бутылки коньяка марки «Арарат 5 лет» объемом 0,7 л. по цене 1550 рублей 00 коп, в отсутствие лицензии.
По результатам проведенной проверки, городской прокуратурой в отношении ИП возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 14.17.1 КРФоАП, решением Арбитражного суда Московской области от 14.08.2018 ИП признан виновным и привлечен к административной ответственности.
С целью устранения допущенных нарушений закона, городской прокуратурой последнему внесено представление, которое надлежащим образом не рассмотрено, в связи с чем в отношении ИП 21.08.2018 возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 17.7 КРФоАП устанавливающую ответственность за невыполнение требований прокурора.
Постановлением Наро-Фоминского федерального судьи от 28.08.2018 Фомичев Ю.В. признан виновным, назначено наказание в виде штрафа.
Помощник прокурора А.С. Будкин
далее
Просмотров: 66
Дата публикации: 17.12.2018
«Реализация контрафактной продукции»
Наро-Фоминской городской прокуратурой в июне 2018 года проведена проверка соблюдения требований
законодательства об интеллектуальной собственности, в ходе которой выявлены нарушения законодательства индивидуальным предпринимателем (далее-ИП) Терновых Х.И.О.
Согласно договору аренды, заключенного между ИП Горшуновым И.В. и ИП Терновых Х.И.О. от 01.07.2017 №1, последний арендует «Магазин смешные цены», расположенный по адресу: Московская область, г. Наро-Фоминск, площадь Свободы, д. 2, пом. 2.
В ходе проведения проверки 16.05.2018 в 17 час. 30 мин, по вышеуказанному адресу, в помещении магазина «Магазин смешные цены» ИП Терновых Х.И.О. установлен факт реализации предпринимателем товара, содержащего обозначения, сходные до степени смешения с товарными знаками «adidas», «Reebok», а именно:
Проверка показала, что индивидуальным предпринимателем Терновых Х.И.О. с правообладателями указанных товарных знаков, размещенных на продукции, реализуемой предпринимателем какие-либо соглашения (договоры), предоставляющие право пользования товарными знаками, не заключались, в связи с чем 14.06.2018 в отношении последнего городской прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.14.10 КРФоАП, решением Арбитражного суда Московской области от 14.08.2018 ИП признан виновным назначено наказание в виде штрафа 50 т.р.
Помощник прокурора А.С. Будкин
далее
Просмотров: 70
Дата публикации: 17.12.2018
О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей
Федеральным законом от 30
октября 2018 года № 390-ФЗ «О внесении изменений в статью 5 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» скорректированы положения Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Согласно изменениям решение о выдаче сертификата на материнский капитал принимается в пятнадцатидневный срок. Также с двух недель до пяти дней уменьшился срок рассмотрения запросов органов ПФР, направленных в уполномоченные ведомства для получения дополнительных сведений. В случае не поступления запрашиваемых сведений в ПФР, срок принятия решения о выдаче материнского капитала приостанавливается.
Старший помощник прокурора Е.Л. Плотникова
далее
Просмотров: 63
Дата публикации: 17.12.2018
Изъятое водительское удостоверение будет возвращаться после уплаты штрафов
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 10.10.2018 №1210 изменены Правила возврата водительского удостоверения после утраты оснований прекращения действия права на управление транспортными средствами.
Согласно изменениям, изъятое водительское удостоверение возвращается лицу, подвергнутому административному наказанию в виде лишения права на управление транспортными средствами, по истечении срока лишения этого права.
Обязательным условием является успешное прохождение в ГИБДД проверки знаний правил дорожного движения и наличие сведений об уплате наложенных на водителя административных штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения. Документы, свидетельствующие об уплате таких административных штрафов, могут быть представлены в документальном виде.
Помимо этого лицам, совершившим ряд административных правонарушений, также необходимо пройти медицинское освидетельствование на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством. Это касается лиц, лишенных водительских прав за езду в пьяном виде, за отказ от медосвидетельствования, за употребление алкоголя или наркотиков после ДТП или после остановки по требованию полицейского, но до освидетельствования.
В подразделении Госавтоинспекции по месту исполнения постановления суда водительское удостоверение возвращается в день обращения.
Старший помощник прокурора Е.Л. Плотникова
далее
Просмотров: 70
Дата публикации: 17.12.2018
Применение денежных штрафов к работнику в качестве дисциплинарного взыскания
неправомерно
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания, к числу которых относятся: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. ст. 189, 192 ТК РФ).
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными.
Наложение денежного штрафа на работника следует отличать от иных мер воздействия, которые могут применяться работодателем к работнику.
Так, локальными нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая работодателю снижать выплачиваемую работнику премию или лишать ее работника за нарушение им трудовой дисциплины (ст. ст. 129, 135 ТК РФ). Поскольку премирование является стимулирующей выплатой, то снижение или лишение премии не является дисциплинарным взысканием, предусмотренным ст. 192 ТК РФ.
Также по распоряжению работодателя с виновного работника может быть взыскана (удержана) сумма причиненного работодателю ущерба, не превышающая среднего месячного заработка работника (ст. ст. 238, 241, 248 ТК РФ).
Старший помощник прокурора Е.Л. Плотникова
далее
Просмотров: 69
Дата публикации: 17.12.2018
далее