Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Расчётный лист — обязательный документ
Просмотров: 68
Дата публикации: 01.10.2026
Бизнес Подмосковья может получить до 200 тысяч рублей за создание рабочих мест для инвалидов
Работодатели Московской области могут получить субсидию, покрывающую расходы на оснащение рабочих
мест для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью.
«Создание доступной среды — это социальная ответственность. Мы понимаем, что оснащение рабочего места для сотрудника с инвалидностью требует от бизнеса расходов. Субсидия в размере до 200 тысяч рублей позволяет работодателю оборудовать рабочее место всем необходимым», — рассказал министр социального развития Подмосковья Андрей Кирюхин.
На полученные средства можно купить оборудование, необходимое как работнику, так и работодателю. Приобрести можно любую технику или мебель для выполнения трудовых функций, как до приема сотрудника, так и в течение трёх месяцев после.
Как оформить субсидию:
1. Определить потребность среди сотрудников.
2. Получить консультацию у специалиста Министерства социального развития МО — Саломатиной Марии по телефону: 8 (498) 602-26-50 (доб. 547-65).
3. Приобрести оборудование с сохранением всех подтверждающих документов.
4. Подать заявление в Кадровый центр Подмосковья с подтверждающими документами.
После рассмотрения заявления комиссией Кадрового центра Подмосковья данные будут переданы в Социальный фонд России для выплаты субсидии.
далее
Просмотров: 46
Дата публикации: 29.09.2026
Не спешите паниковать и вспомните о своих правах!
Они закреплены в Трудовом кодексе. Но знаете ли
вы о них на практике?
Всего 5 вопросов и вы поймёте, насколько уверенно можете отстаивать свои интересы, если работодатель задерживает выплаты.
Проверьте себя с нашей викториной https://jade-douhua-428211.netlify.app/
Напомним, что для защиты рабочих прав вы всегда можете обратиться:
онлайнинспекция.рф (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/)
горячая линия — 8 (495) 343-95-98 (ежедневно с 09:00 до 18.00)
далее
Просмотров: 50
Дата публикации: 23.09.2026
Напоминаем вам о гарантиях и преимуществах официальной работы для сотрудника
Официальное трудоустройство — это не просто подпись на документе, а ваш правовой щит в рабочих
отношениях.
Целый спектр гарантий уже в карточках!
далее
Просмотров: 51
Дата публикации: 23.09.2026
Трудовые льготы для работающих пенсионеров
Работающие пенсионеры могут воспользоваться рядом специальных гарантий:
Отпуск без
сохранения зарплаты
Право на отпуск до 14 дней в году по письменному заявлению.
Два оплачиваемых дня на диспансеризацию
Пенсионеры могут взять два рабочих дня в год для диспансеризации с сохранением зарплаты.
Увольнение в день выхода на пенсию
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении. Не обязательно предупреждать за две недели.
Существуют также дополнительные гарантии для пенсионеров с инвалидностью или статусом ветерана.
Узнайте больше о сервисах для пенсионеров на Госуслугах!
Источник: @msr_mosreg
далее
Просмотров: 76
Дата публикации: 22.09.2026
Есть решение — «Банк документов» на портале онлайнинспекция.рф. Здесь собрана почти тысяча готовых
шаблонов для самых разных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Что здесь можно найти?
Образцы договоров, заявлений, приказов и соглашений — все удобно распределено по категориям:
прием на работу,
увольнение,
оплата труда,
изменение условий трудового договора,
отпуск,
охрана труда и многое другое.
Как это работает?
Заходите на портал , раздел «Банк документов» , выбираете нужную категорию , скачиваете подходящий шаблон.
Меньше времени на поиски, меньше риска допустить ошибку при оформлении документов.
далее
Просмотров: 60
Дата публикации: 10.09.2026
Почему официант в ресторане богаче менеджера в офисе, но становится беднее, когда болеет?
Многие думают, что работать с зарплатой в «конверте» выгодно — больше денег на руки и налоги
платить не надо.
Но это иллюзия, включаем математику!
Что вы получаете в тени:
больше денег на руки прямо сейчас,
0 защиты и социальных гарантий,
0 стабильности на завтра.
️ Что вы теряете:
деньги во время болезни (больничный не оплачивается),
деньги в отпуске (отпускных нет),
шанс на ипотеку и хороший кредит (банк не видит твой доход),
право вернуть налоги за лечение и обучение,
будущую пенсию (баллы не копятся)
Итог: экономишь 13% сейчас, теряешь сотни тысяч и стабильность потом.
Как легализоваться быстро и просто
️
По найму. Заключите трудовой договор — получите полный соцпакет: больничные, отпускные, защиту от увольнения.
На подряде. Оформите договор ГПХ — страховой стаж и пенсионные взносы сохраняются.
На фрилансе. Станьте самозанятым (приложение «Мой налог», 4–6% с дохода) — работайте легально и выдавайте чеки клиентам.
Официально — это не про «отдать налоги», а защитить себя и иметь возможность работать спокойно!
далее
Просмотров: 89
Дата публикации: 24.08.2026
Студенческая жизнь — яркая пора
Студенческая жизнь — яркая пора!
Это не только пары, зачеты и сессии, но и важные шаги в
профессии.
Чтобы совмещать учебу и работу без лишних рисков, важно знать свои трудовые права: от оформления договора и испытательного срока до оплаты стажировки и учебного отпуска.
Сохраняйте шпаргалку и делитесь с теми, кто начинает учебный год насыщенно.
@msr_mosreg
далее
Просмотров: 79
Дата публикации: 17.08.2026
Как вернуться из отпуска и не возненавидеть понедельник
Как вернуться из отпуска и не возненавидеть понедельник: 5 правил мягкого входа.
Синдром
первого рабочего дня — это нормально.
Вот как сгладить углы
Лучше оставьте буфер. Возвращайтесь домой за день до выхода в офис. Этот «нулевой» день нужен, чтобы разобрать чемоданы, закупить продукты и просто выдохнуть.
Не пытайтесь спасти мир в первый же час. Первые два часа посвятите разбору почты (отвечайте только на горящее) и составлению списка задач на неделю.
Правило одного слона. Выберите одну самую важную задачу на день. Всё остальное — по остаточному принципу. Закрытый список дел на стикере спасает от хаоса лучше любой CRM.
Продлите отдых микро-дозами. Не отменяйте вечернюю прогулку или встречу с друзьями в среду ради доделок. Оставьте что-то приятное именно на первую рабочую неделю.
Смените ритм дома. Ложитесь спать на час раньше обычного — смена часовых поясов бьет по организму сильнее, чем кажется.
Активности дают сил. Прогулка перед работой, спорт до нее или после — это отличное решение ведь движение=жизнь!
В норме постотпускной синдром проходит сам собой через несколько дней. За это время организм адаптируется к новому графику, однако если через какое-то время ситуация не меняется, это повод серьезно задуматься.
далее
Просмотров: 100
Дата публикации: 10.08.2026
Уважаемые работодатели Подмосковья!
Информируем Вас о возможности получения субсидий от Социального фонда России при трудоустройстве
граждан, в том числе с инвалидностью.
Субсидия работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида I и II групп и ветеранов боевых действий всех групп инвалидности (Приказ СФР от 29.12.2024 № 2712).
Размер субсидии — в сумме произведенных затрат, но не более 200 тыс. руб.
Для получения субсидии необходимо:
оборудовать рабочее место для инвалида (возмещение затрат работодателям предоставляется при наличии трудового договора с инвалидом как на уже оборудованное рабочее место, так и за оснащение рабочего места инвалида после заключения трудового договора);
подать заявление в Кадровый центр Подмосковья с подтверждающими документами о расходах на создание или оборудование рабочего места.
Частичная компенсация затрат на выплату заработной платы работникам, трудоустроенным при содействии органов службы занятости (Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714):
до 105 тыс. руб. (до 3 МРОТ, включая страховые взносы за 1 работника в течение 6 месяцев) из числа отдельных категорий граждан:
— ветераны СВО и члены семей погибших участников СВО;
— граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
— лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
— одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
до 211 тыс. руб. (до 6 МРОТ, включая страховые взносы за 1 работника в течение 6 месяцев) признанным в установленном порядке инвалидами.
Для получения субсидии необходимо:
подать заявление на участие в госпрограмме на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» www.trudvsem.ru;
трудоустроить при содействии службы занятости гражданина на рабочее место;
подать заявление в СФР для получения субсидии.
Министерство социального развития Московской области готово проконсультировать Вас по вопросам покупки необходимого оборудования для оснащения рабочего места инвалида, механизма подачи заявления в Кадровый центр Подмосковья, а также другим интересующим вопросам.
Телефон: 8(498) 602-26-50 (доб. 547-65, 54-798, 48-435)
далее
Просмотров: 68
Дата публикации: 04.08.2026
далее