Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

+7 (496) 34-3-51-81

143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+

Порталы Подмосковья

Весь раздел

Как вернуться из отпуска и не возненавидеть понедельник

Как вернуться из отпуска и не возненавидеть понедельник: 5 правил мягкого входа.   Синдром... первого рабочего дня — это нормально.   Вот как сгладить углы   Лучше оставьте буфер. Возвращайтесь домой за день до выхода в офис. Этот «нулевой» день нужен, чтобы разобрать чемоданы, закупить продукты и просто выдохнуть. Не пытайтесь спасти мир в первый же час. Первые два часа посвятите разбору почты (отвечайте только на горящее) и составлению списка задач на неделю.  Правило одного слона. Выберите одну самую важную задачу на день. Всё остальное — по остаточному принципу. Закрытый список дел на стикере спасает от хаоса лучше любой CRM. Продлите отдых микро-дозами. Не отменяйте вечернюю прогулку или встречу с друзьями в среду ради доделок. Оставьте что-то приятное именно на первую рабочую неделю.  Смените ритм дома. Ложитесь спать на час раньше обычного — смена часовых поясов бьет по организму сильнее, чем кажется.  Активности дают сил. Прогулка перед работой, спорт до нее или после — это отличное решение ведь движение=жизнь! В норме постотпускной синдром проходит сам собой через несколько дней. За это время организм адаптируется к новому графику, однако если через какое-то время ситуация не меняется, это повод серьезно задуматься.

далее

Просмотров: 98 Дата публикации: 10.08.2026

Информация для ИП и Юридических лиц осуществляющих торговую деятельность

Справка о подготовке субъектов Российской Федерации к запуску механизма автоматического привлечения... к административной ответственности на основании данных государственной информационной системы маркировки.   Справка

далее

PDF 932 КБ Просмотров: 104 Дата публикации: 06.08.2026

Дробление, продление и задержка отпускных: что учитывать работникам

Долгожданный отпуск — время, когда можно выдохнуть, сменить обстановку и набраться сил. Но чтобы... отдых прошел без сюрпризов, важно знать свои права заранее.   Отпуск полностью   Каждому работнику гарантирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 дней. Это базовое право, которое нельзя сократить или отменить внутренними документами компании или трудовым договором.   Деление отпуска Работодатель не вправе делить отпуск работника по своему усмотрению, но может не согласовать заявление работника о дроблении отпуска.   График отпусков Работодатель не вправе запретить работнику уйти в отпуск по утвержденному графику. В том числе из-за большого количества работы.   Проценты с работодателя Если отпускные не выплачены за 3 календарных дня до начала отпуска, работник может: перенести отпуск или пойти в отпуск и потребовать с работодателя проценты за каждый день просрочки в размере 1/150 от действующей ключевой ставки — ст. 236 ТК РФ.   Оформление больничного Если перед началом или во время отпуска работник заболел и оформил больничный — отдых продлевается или по заявлению работника переносится. Но если заболел ребенок — продлить или перенести отпуск не получится.   Хорошего отпуска! 

далее

Просмотров: 98 Дата публикации: 31.07.2026

Напоминаем вам о гарантиях и преимуществах официальной работы для сотрудника

Официальное трудоустройство — это не просто подпись на документе, а ваш правовой щит в рабочих... отношениях.   Целый спектр гарантий уже в карточках!  

далее

Просмотров: 78 Дата публикации: 30.07.2026

9 из 10 работников Подмосковья легализовали занятость с начала года

За первое полугодие этого года выявлено более 51 тысячи жителей с неофициальной... занятостью.   46 тысяч из них уже оформили трудовые договоры.   Подробную статистику собрали в карточку ️   Работа официально — это не просто статус. Это ваша пенсия, ваши больничные и ваш спокойный завтрашний день.

далее

Просмотров: 86 Дата публикации: 21.07.2026

Акт и требование о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу Московская область, Наро-Фоминский г.о., с. Петровское, з/у 71а, павильон Ритуальные услуги

Акт и требование о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу Московская... область, Наро-Фоминский г.о., с. Петровское, з/у 71а, павильон Ритуальные услуги

далее

Просмотров: 31 Дата публикации: 02.07.2026

Акт и требование о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу Московская область, Наро-Фоминский г.о., д. Алабино, вблизи з/у 92 некапитальный объект «Цветы»

Акт и требование о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу Московская... область, Наро-Фоминский г.о., д. Алабино, вблизи з/у 92 некапитальный объект "Цветы"

далее

PDF 360 КБ Просмотров: 45 Дата публикации: 02.07.2026

Акт и требование о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу Московская область, Наро-Фоминский г.о., д. Алабино, вблизи з/у 92 некапитальный объект «Цветы-рассада»

Акт и требование о выявлении неправомерно размещенного нестационарного объекта по адресу Московская... область, Наро-Фоминский г.о., д. Алабино, вблизи з/у 92 некапитальный объект "Цветы-рассада"

далее

PDF 360 КБ Просмотров: 36 Дата публикации: 02.07.2026