Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Просмотров: 128
Дата публикации: 19.06.2024
Ответственность за оскорбление представителя власти
Бытовые конфликтные ситуации среди людей не редкость. В повседневной жизни можно столкнуться с
невзначай брошенными оскорбительными выражениями и действиями.
Под оскорблением понимается умышленное унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
По смыслу закона неприличной является циничная, глубоко противоречащая нравственным нормам, правилам поведения в обществе форма унизительного обращения с человеком.
Вместе с тем, словесные конфликты между гражданами следует отличать от публичного оскорбления представителя власти при исполнении им своих служебных обязанностей.
Публичная словесная перепалка в неприличных, нецензурных, грубо-жаргонных выражениях в отношении должностного лица правоохранительного или контролирующего органа, а также иного должностного лица, наделенного в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости, является преступлением, влекущим уголовную ответственность (ст. 319 Уголовного кодекса РФ).
Оскорбляющий помимо публичного унижения конкретного должностного лица, подрывает авторитет органов власти, затрагивает их честь и достоинство, нанося урон престижу Государства.
Максимальное наказание за данное преступление – 1 год исправительных работ. Ответственности подлежит вменяемое лицо, достигшее 16 лет.
Старший помощник прокурора М.А. Бушуев
далее
Просмотров: 132
Дата публикации: 19.06.2024
Прокуратура разъясняет: О преступлениях в сфере информационных технологий
Преступления в сфере информационных технологий включают как распространение вредоносных программ,
взлом паролей, кражу номеров банковских карт и других банковских реквизитов, так и распространение противоправной информации (клеветы, материалов порнографического характера, материалов возбуждающих межнациональную и межрелигиозную вражду и т.д.) через Интернет, а также вредоносное вмешательство через компьютерные сети в работу различных систем.
В соответствии с действующим уголовным законодательством Российской Федерации под преступлением в сфере компьютерной информации понимаются совершаемые в сфере информационных процессов и посягающие на информационную безопасность деяния, предметом которых являются информация и компьютерные средства.
Ответственность за совершение указанных преступлений предусмотрена главой 28 Уголовного кодекса Российской Федерации.
По Уголовному кодексу Российской Федерации преступлениями в сфере компьютерной информации являются:
- неправомерный доступ к компьютерной информации (ст. 272 УК РФ),
- создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ (ст. 273 УК РФ),
- нарушение правил эксплуатации средств хранения, обработки или передачи компьютерной информации и информационно-телекоммуникационных сетей и распространение порнографии
(ст. 274 УК РФ).
Общественная опасность противоправных действий в области электронной техники и информационных технологий выражается в том, что они могут повлечь за собой нарушение деятельности автоматизированных систем управления и контроля различных объектов, серьезное нарушение работы ЭВМ и их систем, несанкционированные действия по уничтожению, модификации, искажению, копированию информации и информационных ресурсов, иные формы незаконного вмешательства в информационные системы, которые способны вызвать тяжкие и необратимые последствия.
Старший помощник прокурора М.А. Бушуев
далее
Просмотров: 236
Дата публикации: 19.06.2024
Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» к числу
экстремистских материалов отнесены предназначенные для распространения либо публичного демонстрирования документы либо информация на иных носителях, призывающие к осуществлению экстремистской деятельности либо обосновывающие или оправдывающие необходимость осуществления такой деятельности, в том числе труды руководителей национал-социалистской рабочей партии Германии, фашистской партии Италии, выступления, изображения руководителей групп, организаций или движений, признанных преступными в соответствии с приговором Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных преступников европейских стран оси (Нюрнбергского трибунала), выступления, изображения руководителей организаций, сотрудничавших с указанными группами, организациями или движениями, публикации, обосновывающие или оправдывающие национальное и (или) расовое превосходство либо оправдывающие практику совершения военных или иных преступлений, направленных на полное или частичное уничтожение какой-либо этнической, социальной, расовой, национальной или религиозной группы.
Ведение федерального списка экстремистских материалов осуществляется Министерством юстиции Российской Федерации
Статьей 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения, предусмотрена ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства; на юридических лиц - от ста тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства.
Возбуждение дел об административных правонарушениях указанной категории относится к исключительной компетенции прокурора.
Старший помощник прокурора М.А. Бушуев
далее
Просмотров: 119
Дата публикации: 19.06.2024
Прокуратура разъясняет: об имущественной поддержке самозанятых
Поддержка физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и применяющих специальный
налоговый режим «Налог на профессиональный доход» предусмотрена Федеральным законом от 11.06.2022 № 168-ФЗ «О внесении изменения в статью 19 Федерального закона «О защите конкуренции».
Теперь самозанятые наравне с субъектами малого и среднего предпринимательства могут заключать договоры аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления имуществом, а также иные договоры, предусматривающие переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества без проведения торгов.
Следует знать, что для получения преференций гражданину, являющемуся плательщиком налога на профессиональный доход, нельзя быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя.
Льготы для самозанятых будут действовать в течение всего срока эксперимента по введению налога на профессиональный доход – до 2029 года.
Старший помощник прокурора М.А. Бушуев
далее
Просмотров: 122
Дата публикации: 19.06.2024
Прокуратура разъясняет: об особенностях регулирования трудовых отношений в организациях ОПК
Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 02.09.2022 № 3750/508 утверждены Методические рекомендации по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 № 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах».
Так, указанные особенности правового регулирования трудовых отношений рекомендуется осуществлять на основе локального нормативного акта работодателя (приказа или распоряжения), в котором следует указать:
- перечень работников, на которых распространяется действия постановления Правительства Российской Федерации;
- дату начала действия;
- период действия;
- порядок доведения графиков сменности до сведения работников;
- порядок уведомления работника об отзыве из отпуска.
С указанным локальным нормативным актом рекомендуется ознакомить под роспись всех работников, на которых он распространяется.
Также рекомендуется с участием профсоюзов организовать в трудовых коллективах разъяснительную работу по применению постановления Правительства Российской Федерации.
При формировании перечня работников, необходимо учитывать право отказаться от сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни для следующих работников: - инвалидов; - женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет; - матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14-ти лет; - опекунов детей указанного возраста; - родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14-ти лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом; - работников, имеющих 3-х и более детей в возрасте до 18-ти лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14-ти лет; - работников, имеющих детей-инвалидов; - работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Старший помощник прокурора М.А. Бушуев
далее
Просмотров: 168
Дата публикации: 19.06.2024
Прокуратура разъясняет: несовершеннолетние могут использовать портал «Госуслуг»
C 1 апреля 2022 подростки старше 14 лет могут самостоятельно зарегистрироваться на портале
«Госуслуг» в сети «Интернет».
Детей до 14 лет зарегистрировать на портале смогут их родители, если у них имеется учетная запись на портале.
Внесение СНИЛС ребенка, не достигшего возраста 14 лет, являющегося гражданином Российской Федерации, и реквизитов свидетельства о рождении осуществляются путем автоматической подстановки сведений, содержащихся в личном кабинете его законного представителя на портале «Госуслуг».
Возможность совершения законным представителем несовершеннолетнего действий от имени ребенка посредством портала «Госуслуг», а также совершения каких-либо действий со связанной учетной записью несовершеннолетнего, может быть ограничена в случае получения информации об отсутствии у него соответствующих полномочий.
Соответствующие изменения внесены постановлением Правительства Российской Федерации от 04.02.2022 № 111.
Старший помощник прокурора У.С. Семёнова
далее
Просмотров: 283
Дата публикации: 19.06.2024
Прокуратура разъясняет: доступ граждан к пособиям для семей с детьми расширен
Постановлением правительства Российской Федерации от 28 апреля 2022 года № 769 установлены
особенности осуществления некоторых мер социальной поддержки.
В частности, доход члена семьи, уволенного после 1 марта 2022 года и признанного безработным, не учитывается при расчете нуждаемости для получения:
- ежемесячной выплаты на детей от 3 до 7 лет;
- ежемесячного пособия в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребенка.
Старший помощник прокурора У.С. Семёнова
далее
Просмотров: 120
Дата публикации: 19.06.2024
Трудовой кодекс Российской Федерации работающим родителям детей-инвалидов предоставляет
право:
- на установление режима неполного рабочего времени, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет;
- отказаться от служебной командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
- на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц;
- на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время.
Также закреплена возможность на установление коллективным договором права на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
Кроме того, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или с родителем, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации).
При нарушении трудовых прав граждане вправе обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или в суд.
Старший помощник прокурора У.С. Семёнова
далее
Просмотров: 145
Дата публикации: 19.06.2024
Прокуратура разъясняет: о понятии «опасность» в сфере охране труда
Вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся
регулирования вопросов охраны труда.
В частности, введено понятие «опасность», под которой понимается потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
Сформулированы принципы обеспечения безопасных условий труда: предупреждение и профилактика опасностей, а также минимизация повреждения здоровья работников. Определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.
Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах.
Старший помощник прокурора У.С. Семёнова
далее
Просмотров: 237
Дата публикации: 19.06.2024
далее