Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

+7 (496) 34-3-51-81

143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+

Порталы Подмосковья

Весь раздел

Разъяснения законодательства

В связи с многочисленными обращениями в адрес военной прокуратуры Наро-Фоминского гарнизона... военнослужащих по вопросам увольнения с военной службы по причине истечения срока контракта о прохождении военной службы, разъясняем порядок и сроки увольнения военнослужащих по истечению срока контракта. Так, согласно подпункту «е» пункта 1 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок военной службы устанавливается в соответствии с контрактом о прохождении военной службы, а согласно абзацу 2 пункта 11 статьи 38 данного закона военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.  Право военнослужащего быть уволенным с военной службы по истечении срока контракта обеспечивается юридической обязанностью органов военного управления (командования), связанной с необходимостью реализовать это право. Нормы законодательства Российской Федерации не предусматривают прав федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт о прохождении военной службы с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Законом предусмотрено разумное и достаточное время для принятия решения командованием о заключении с военнослужащим нового контракта. Согласно пункту 6 статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Пункт 11 статьи 9 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, определяет, что военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока, вправе изъявить желание о заключении нового контракта. При отсутствии такого волеизъявления, выраженного в письменном рапорте, военнослужащий автоматически представляется к увольнению с военной службы и подлежит увольнению с военной службы в соответствии с подп. «б» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы». Исключением является только ситуации, предусмотренные п. 12 ст. 9 Положения (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах). Согласно п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны РФ, продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. В целях обеспечения выполнения вышеуказанных требований Закона согласно приказу Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» командир (начальник) воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам; обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию; направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию. Таким образом, с одной стороны предложение командира войсковой части изложить, в т.ч. в форме рапорта, свое волеизъявление по вопросу намерения заключить новый контракт, а также желания пройти медицинское освидетельствование, прямо истекает из положений вышеуказанных нормативных правовых актов, а с другой – командование обязано обеспечить право военнослужащего на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей с сохранением обеспечения всеми видами довольствия продолжительностью до четырех месяцев, а также прохождение медицинского освидетельствования (при наличии желания военнослужащего) в соответствующей военно-врачебной комиссии. При этом стоит отметить, что согласно статье 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащему гарантировано право на отдых, одной из форм реализации которого является предоставление отпуска. Прохождение военно-врачебной комиссии исходя из положений ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» является исполнением обязанностей военной службы. В этой связи направление военнослужащего на прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии в период предоставления ему отпуска недопустимо, поскольку нарушает его право на отдых.     Военный прокурор Наро-Фоминского гарнизона подполковник юстиции                                                                     С.С. Легашов

далее

Просмотров: 237 Дата публикации: 29.06.2020

Генеральной прокуратурой Российской Федерации объявлен старт Международного молодежного конкурса «Вместе против коррупции»

Генеральной прокуратурой Российской Федерации объявлен старт Международного молодежного конкурса ... социальной антикоррупционной рекламы "Вместе против коррупции" В текущем году Генеральной прокуратурой Российской Федерации организован Международный молодежный конкурс социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему "Вместе против коррупции". Прием работ будет осуществляться с 1 мая по 1 октября 2020 года на официальном сайте конкурса http://www.anticorruption.life/. Порядок участия и проведения указанного конкурса указан на сайте.   Военный прокурор Наро-Фоминского гарнизона подполковник юстиции Легашов С.С.

далее

Просмотров: 163 Дата публикации: 26.05.2020

С 1 апреля 2020 года в Российской Федерации начинается проведение весенней призывной кампании

Сообщаю, что с 1 апреля 2020 года в Российской Федерации начинается проведение весенней призывной... кампании.  Надзор за военным комиссариатом г. Наро-Фоминск Московской области осуществляет военная прокуратура Наро-Фоминского гарнизона. На время призывной кампании в военной прокуратуре организована работа консультационно-правового пункта.  О совершении нарушений закона со стороны должностных лиц данного военного комиссариата при проведении мероприятий, связанных с призывом граждан на военную службу, а равно иных нарушениях закона, Вы можете сообщить в военную прокуратуру Наро-Фоминского гарнизона по телефону: 8-496-344-11-35 или прибыв лично по адресу: г. Наро-Фоминск,  ул. М.Куркоткина, военный городок №1, здание военной прокуратуры.    Военный прокурор  Наро-Фоминского гарнизона  подполковник юстиции С.С. Легашов 

далее

Просмотров: 165 Дата публикации: 31.03.2020