Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области

+7 (496) 34-3-51-81

143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+

Порталы Подмосковья

Документы

Поиск в базе документов

Весь раздел

ПРЕДЛОЖЕНИЕ работодателям

ПРЕДЛОЖЕНИЕ работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не... участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, о присоединении к нему   Уважаемые работодатели! 23 декабря 2021 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области (далее – Соглашение). Указанным Соглашением с 1 января 2022 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 16300 рублей. Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями – за счет собственных средств. Руководствуясь статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению. Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области и не имеющие возможности выполнять условия Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К мотивированному письменному отказу в обязательном порядке должны быть приложены: протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.   Министерство социального развития Московской области: почтовый адрес: б-р Строителей, д.7, г. Красногорск, Московская обл., 143407 тел: (498) 602-84-10, E-mail: msrmo@mosreg.ru контактные телефоны: 8(498)602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714     Соглашение № 201 публ

далее

0 Дата публикации: 11.01.2022

Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений

В соответствии c Административным регламентом предоставления Министерством социального развития... Московской области (далее – Министерство) государственной услуги «Регистрация Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров» (далее – Регламент), утвержденным распоряжением Министерства социального развития Московской области от 10.11.2020 № 21РВ – 174, Министерством осуществляется уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений. Согласно пункту 16.1 Регламента Министерство обеспечивает предоставление государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в электронной форме посредством РПГУ (Государственная информационная система Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области»). Чтобы получить государственную услугу по регистрации коллективных договоров и соглашений в электронном виде на Портале государственных и муниципальных услуг РПГУ (www.uslugi.mosreg.ru), необходимо авторизоваться посредством подтвержденной учётной записи, заполнить Запрос в электронном виде с использованием специальной интерактивной формы, направить заполненный Запрос вместе с прикрепленными электронными образами документов, необходимых для предоставления Государственной услуги, в Министерство. Дополнительно информируем, что на сайте Министерства размещена Памятка по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Министерстве социального развития Московской области: https://msr.mosreg.ru/dokumenty/napravleniya-deyatelnosti/trud-i-zanyatost/socialnoe-partnerstvo/16-11-2020-12-01-22-pamyatka-po-uvedomitelnoy-registratsii-kollektivny Заключенные коллективные договоры и соглашения необходимо направлять в электронной форме посредством РПГУ. Иные способы предоставления государственной услуги Регламентом не предусмотрены.

далее

0 Дата публикации: 27.12.2021

Информация о Всероссийский конкурсах: «Лучший специалист по охране труда», «Лучшие цифровые решения по охране труда»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит в рамках... общественно-просветительской кампании подпрограммы «Безопасный труд» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе, два конкурса.   Всероссийский конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда» проводится по следующим номинациям: - «Лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда»; - «Лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда» с указанием процесса охраны труда.   Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда» проводится по следующим номинациям: - «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников более 5000 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 5000 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 500 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций малого предпринимательства производственной сферы до 100 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 5000 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 5000 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 500 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций малого бизнеса непроизводственной сферы до 100 человек»; - «Лучший специалист по охране труда организаций сферы образования»; - «Лучший специалист по охране труда организаций сферы здравоохранения»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций производственной сферы с численностью работников более 5000 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций производственной сферы с численностью работников до 5000 человек» - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций производственной сферы с численностью работников до 500 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций малого предпринимательства производственной сферы до 100 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 5000 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 5000 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 500 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций малого бизнеса непроизводственной сферы до 100 человек»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций сферы образования»; - «Лучший руководитель службы охраны труда организаций сферы здравоохранения». Для доступа к участию во Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 6 декабря 2021 г. по следующим ссылкам: https://eisot.creatium.site/bestcpecOT («Лучший специалист по охране труда») https://eisot.creatium.site/best-digital («Лучшие цифровые решения по охране труда»).   Приказ о Всероссийском конкурсе Лучшие ИТ-решения по ОТ Приказ о Всероссийском конкурсе Лучший специалист по ОТ

далее

0 Дата публикации: 02.12.2021

МЕЖДУНАРОДНАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА «Безопасность и Охрана труда»

С 7 по 10 декабря 2021 года в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» пройдет 25-я Юбилейная... Международная специализированная выставка и Форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2021). Участие в Международной выставке БИОТ-2021 – это реальный шанс для российских предприятий увеличить объемы продаж, найти иностранных партнеров и заключить взаимовыгодные контракты. Основу экспозиции выставки составят: Аллея обуви, Аллея обувных материалов и оборудования, Салон технологий и оборудования для легкой промышленности, Салон сварочных технологий, оборудования и защитных СИЗ, Салон промышленной и пожарной безопасности, Салон инноваций и IT-решений, Аллея знаний и HR-технологий, Аллея прессы (СМИ), Аллея работы на высоте и в ОЗП (Аллея работы на высоте и в ограниченном замкнутом пространстве). Также на Выставке будет организована Зона Деловых переговоров - площадка прямой коммуникации с представителями крупнейших корпораций России. Молодежный блок деловой программы представлен уже известным конкурсом научно-исследовательских работ среди студентов и аспирантов, а также творческим конкурсом BIOT ART.   Электронная регистрация на БИОТ-2021 открыта на интернет ресурсах Ассоциации «СИЗ»: https://biot-expo.ru/; https://biotexpo.ru/. Всем желающим посетить крупнейшее мероприятие в сфере охраны труда необходимо своевременно пройти регистрацию и бесплатно получить билет участника БИОТ.  

далее

0 Дата публикации: 26.11.2021

Всероссийский рейтинг в области охраны труда в организациях крупного, среднего и малого бизнеса

Уважаемые работодатели! В рамках проведения общественно-просветительской кампании подпрограммы... «Безопасный труд» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства от 15.04.2014 № 298, и в целях оценки эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях крупного среднего и малого бизнеса, привлечения общественного внимания к области охраны труда и здоровья на работе, в соответствии с приказами Минтруда России «О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда» от 22.11.2021 № 818 и «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда» от 22.11.2021 № 817 приглашаем Вас принять участие во Всероссийских рейтингах. Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах необходимо зарегистрироваться по следующим ссылкам: https://eisot.creatium.site/rating-average-small (для организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда); https://eisot.creatium.site/rating-large (для организаций крупного бизнеса в области охраны труда).   приказ МТ о Всероссийском рейтинге орг крупного бизнеса в обл ОТ приказ МТ о Всероссийском рейтинге орг сред и малого бизнеса в обл ОТ  

далее

0 Дата публикации: 25.11.2021

Охрана труда и сохранение здоровья на работе онлайн-семинары

В рамках реализации общественно-просветительской компании, направленной на популяризацию охраны... труда и сохранения здоровья на работе, Департамент условий и охраны труда Минтруда России в октябре – ноябре 2021 проводит онлайн-семинары. График проведения мероприятий: «Роль, обязанности и ответственность руководителей работ повышенной опасности» (даты проведения: 27 октября в 9.00 и 8 ноября в 9.00, ссылка для регистрации: https://eisot.creatium.site/seminar1). Общественно-просветительская кампания «Здоровье ответственность труд» (даты проведения: 28 октября в 9.00 и 9 ноября в 9.00, ссылка для регистрации: https://eisot.creatium.site/seminar2). «Экономика эффективной системы управления охраной труда –рентабельные вложения в безопасность производства» (даты проведения: 10 ноября в 9.00 и 11 ноября в 9.00, ссылка для регистрации: https://eisot.creatium.site/seminar3). Для доступа к онлайн-семинарам необходимо зарегистрироваться по вышеуказанным ссылкам, выбрать дату проведения мероприятия и подключиться к трансляции в указанное время.

далее

0 Дата публикации: 26.10.2021

Руководителям промышленных предприятий

Президент общероссийской общественной организации «Всероссийское физкультурно-спортивное общество... «Трудовые резервы» (далее - ВФСО «Трудовые резервы») информирует промышленные предприятия Московской области о реализации программы по профилактике и предотвращению развития профессиональных заболеваний различных групп сотрудников. ВФСО «Трудовые резервы» ведет работу по оздоровлению экономически активного населения Российской Федерации, в том числе за счет вовлечения трудящихся в систематические занятия физической культурой и спортом. В 2021 году ВФСО «Трудовые резервы» при поддержке Министерства спорта Российской Федерации реализует проект «Производственная гимнастика. Перезагрузка», основной целью которого является профилактика и предотвращение развития профессиональных заболеваний различных групп сотрудников. В рамках проекта запланировано следующее: 1. Разработка методического пособия по внедрению производственной гимнастики по местам работы. 2. Разработка уникальных комплексов упражнений с учетом особенностей труда различных групп сотрудников (как офисных, так и сотрудников производства). 3. Создание информационной базы, включающей в себя аудио и видео уроки, подробно описывающие технику выполнения упражнений. Доступ к разработанным материалам будет предоставлен организациям - участникам на бесплатной основе. В случае заинтересованности просим сообщить контактное лицо от организации (предприятия) согласно прилагаемой форме в ВФСО «Трудовые резервы» на электронную почту: region@trurez.ru. Более подробную информацию о проекте можно получить у сотрудников Отдела регионального развития ВФСО «Трудовые резервы»: Давыдова Нелли – телефон: 8-916-527-07-59, Шутова Ксения – телефон: 8-958-805-95-51.   Сайт: https://trurez.ru/   Форма предоставления информации

далее

0 Дата публикации: 12.10.2021

Приказ Минтруда России № 467н от 14 июля 2021 г.

Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного... травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 №467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 08.09.2021 №64932). Обращаем ваше внимание, что срок подачи заявлений о финансовом обеспечении в 2021 году продлен до 01.10.2021. Приказ Минтруда России №467н

далее

PDF 2 МБ Дата публикации: 15.09.2021

Государственная поддержка в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О... государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (далее – постановление № 362) реализована мера господдержки работодателей при трудоустройстве безработных граждан. Субсидию в суммарном размере до 50 тыс. рублей на одного трудоустроенного сотрудника работодатель может получить при условии приема в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости населения, или молодых специалистов, которые закончили обучение в 2020 году. Подробная информация указана в правилах предоставления субсидии, утвержденных постановлением № 362. Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) или обратиться в ближайший центр занятости населения. В Московской области предусмотрены средства на реализацию указанной меры господдержки для трудоустройства более 14 тыс. граждан, что позволит обеспечить частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан в размере 700 млн. рублей.

далее

0 Дата публикации: 23.08.2021

Соглашение от 20.07.2021 № 64 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области

Соглашение от 20.07.2021 № 64 о минимальной заработной плате в Московской области между... Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области  Текст Предложения работ 15500  

далее

0 Дата публикации: 02.08.2021