Администрация Наро-Фоминского городского округа
Московской области
Московской области
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: admnf@mosreg.ru | 6+
Порталы ПодмосковьяДокументы
Поиск в базе документов
Постановление Правительства МО №350/18 от 23.06.2020
PDF 748 КБ
Просмотров: 105
Дата публикации: 23.06.2020
Регистрация на портале Работа в России
Регистрация на портале Работа в России (www.trudvsem.ru) Алгоритм подачи
информации
далее
PDF 3 МБ
Просмотров: 144
Дата публикации: 09.04.2020
Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О
занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан обеспечить информирование органов занятости об изменениях режима работы работников. В настоящее время мониторинг ситуации на рынке труда осуществляется на базе портала «Работа в России». Обращаю внимание, что поддержка конкретных предприятий в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
Регистрацию работодателей в отрасли на портале «Работа в России» нужно пройти путем создания личного кабинета и обеспечить на постоянной основе внесение и актуализацию (в суточный срок с момента изменений) сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате (https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change).
Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА).
Телефон для справок ГКУ МО Наро-Фоминский ЦЗН 8(496)3439306).
Важно! Если данные не изменились, сведения подавать не следует.
далее
Просмотров: 59
Дата публикации: 06.04.2020
VI Всероссийская неделя охраны труда
В период с 6 по 10 апреля 2020 года в Главном медиацентре г. Сочи состоится VI Всероссийская неделя
охраны труда (далее - Неделя).
Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, симпозиумы, технические сессии, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.
В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России, других министерств и ведомств, а также представители международных организаций.
Информацию о возможном участии в Партнерских программах Недели следует направлять в адрес Контактного центра Недели e-mail: not@aetalon.ru . Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru, тел. 8 (495)411-09-98.
далее
Просмотров: 62
Дата публикации: 25.02.2020
РАБОТОДАТЕЛЯМ об электронной трудовой книжке
С 2020 года работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой
деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек*
СРОКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
С 2020 года
Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Если сведения о работнике представляются впервые, в них также указываются данные о трудовой деятельности на 1 января 2020 года.
С 2021 года
Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, при переводе работника на другую должность или подаче работником заявления о выборе формы трудовой книжки.
Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения, при приеме на работу или увольнении.
Работники, которые в 2020 году не смогут подать заявление о выборе бумажной или электронной трудовой книжки, вправе сделать это после 2020 года.
Тем, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка оформляется только в электронном виде.
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ВЕДЕНИЮ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Настроить или установить программу для передачи с 2020 года сведений о трудовой деятельности в ПФР по утвержденной форме.
Письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно.
Принять от работников заявление о выборе формы трудовой книжки.
При необходимости внести изменения в локальные документы по кадровому учету.
ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU
далее
PDF 55 КБ
Просмотров: 64
Дата публикации: 06.02.2020
ГРАЖДАНАМ об электронной трудовой книжке
С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки.* До 31 декабря 2020
года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений.
Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
Места и периоды работы
Должность (специальность, профессия) Квалификация (разряд, класс, категория)
Даты приема, увольнения, перевода на другую работу
Основания прекращения трудового договора
В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.
ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU
далее
PDF 55 КБ
Просмотров: 143
Дата публикации: 06.02.2020
В Подмосковье установлена минимальная заработная плата
С 1 ноября 2019 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями,
осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 15000 рублей.
Соответствующее соглашение подписано между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области. Текст Соглашения и текст Предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, о присоединении к нему опубликованы в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 14 ноября 2019 года № 214 (4627) и размещены на сайте Министерства социального развития Московской области https://msr.mosreg.ru/dokumenty/napravleniya-deyatelnosti/trud-i-zanyatost/socialnoe-partnerstvo
Приложение №1 Наро-Фоминское трехстороннее соглашение между Администрацией Наро-Фоминского городского округа, Советом по координации деятельности профсоюзов Наро-Фоминского городского округа и Союзом Торгово-промышленной палаты Наро-Фоминского городского округа на 2018-2020 годы
Приложение №2 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области
далее
Просмотров: 62
Дата публикации: 29.01.2020
Конкурсы, посвященные Празднику труда Подмосковья
В 2020 году в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда Подмосковья (Подмосковный
субботник), будут проводиться Московский областной конкурс «Лучшая трудовая династия», Областной конкурс коллективных договоров и региональный тур Российского конкурса «Менеджер года – 2019» по Московской области.
Приглашаем принять участие в конкурсах.
Контакты:
Московский областной конкурс «Лучшая трудовая династия», Областной конкурс коллективных договоров: e-mail: krasnikovanv@ mosreg.ru, panovaes@ mosreg.ru, т. 8-498-602-26-50 (доб. 54711, 54713);
региональный тур Российского конкурса «Менеджер года – 2018» по Московской области: e-mail: moeo@mosreg.ru, т. 8(916) 541-70-68, Вольное экономическое общество Московской области.
Приложение №1 ПОЛОЖЕНИЕ о Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия»
Приложение № 2 ПОРЯДОК проведения областного конкурса коллективных договоров
Приложение № 3 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении регионального тура Российского конкурса «Менеджер года- 2019» по Московской области
далее
Просмотров: 61
Дата публикации: 29.01.2020
далее